行政处分与行政处理是两个不同的概念，主要区别体现在定义、性质、适用对象、种类及法律后果等方面。以下是对这两者的详细解释：

1. 定义与性质：

   • 行政处分：是行政机关对内部工作人员因违反行政纪律或内部管理规定而给予的制裁措施。它属于内部行政行为，主要目的是维护行政机关的内部秩序和纪律。
   • 行政处理：则是指行政机关在行使职权过程中，对特定的行政事务或争议进行审查、判断并作出决定的行为。它更侧重于对外部事务的管理和处理，具有更广泛的适用性。

2. 适用对象：

   • 行政处分：主要适用于行政机关内部的工作人员，如公务员、事业单位工作人员等。当这些人员违反行政纪律或内部管理规定时，可能会受到行政处分。
   • 行政处理：则适用于更广泛的范围，包括公民、法人或其他组织。当这些主体与行政机关之间发生行政争议或需要行政机关作出某种决定时，行政机关会进行行政处理。

3. 种类：

   • 行政处分：通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分措施旨在根据违法行为的严重程度，给予相应的制裁。
   • 行政处理：则种类繁多，包括行政处罚（如罚款、没收违法所得、责令停产停业等）、行政许可、行政确认、行政裁决等。这些处理措施旨在解决特定的行政事务或争议。

4. 法律后果：

   • 行政处分：主要影响被处分人员的职务、职级、工资待遇等内部利益。严重的行政处分，如开除，甚至会导致被处分人员失去公职。
   • 行政处理：则可能涉及被处理对象的外部权益，如财产权、经营权等。例如，行政处罚可能导致被处罚对象承担经济赔偿责任或受到其他限制；行政许可则可能赋予被许可对象某种特定的权利或资格。

举例说明：

• 假设某公务员因违反工作纪律被给予记过处分，这属于行政处分。该处分主要影响其职务晋升和工资待遇等内部利益。
• 假设某企业因违反环保法规被环保部门处以罚款并责令停产整顿，这属于行政处理中的行政处罚。该处罚直接影响了企业的财产权和经营权等外部权益。

总结与建议： 行政处分与行政处理在定义、性质、适用对象、种类及法律后果等方面均存在显著差异。了解这些差异有助于更好地理解和应对行政机关的制裁措施和处理决定。如果您或您的组织面临行政处分或行政处理的问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。