工作中介不发工资，你可以通过以下途径解决：

1. 与中介协商
   首先尝试与中介公司进行友好沟通，明确要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，保留好沟通记录（如聊天记录、通话录音等），这些证据可能在后续维权中起到关键作用。如果中介公司承认拖欠工资并承诺支付，可以要求其出具书面还款计划，明确支付时间和金额。

2. 向劳动监察部门投诉
   如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉。投诉时需提供与中介公司存在劳动关系的证据（如劳动合同、工作证、工资条等）以及中介公司拖欠工资的证据。劳动监察部门会依法进行调查，并责令中介公司限期支付工资。如果中介公司逾期不支付，劳动监察部门还可以对其处以罚款。

3. 申请劳动仲裁
   如果劳动监察部门的处理结果未能满足你的诉求，或者中介公司拒不执行劳动监察部门的决定，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等文件。仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果仲裁裁决支持你的诉求，中介公司必须履行裁决结果，否则你可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼
   如果劳动仲裁未能解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明中介公司拖欠工资的事实以及你的损失情况。法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，中介公司必须履行判决结果，否则你可以申请强制执行。

在维权过程中，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括与中介公司的沟通记录、劳动关系证明、工资条等，这些证据将是你维权的关键。
• 及时行动：一旦发现中介公司拖欠工资，应尽快采取行动，避免超过法定时效期限。
• 了解相关法律法规：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。