伤残鉴定认定书一般至少会发给受伤职工本人及其用人单位各一份。具体来说：
发给受伤职工本人：伤残鉴定认定书是确定职工伤残等级的重要依据，直接关系到职工能够获得的工伤赔偿数额。因此，受伤职工本人有权获得一份认定书，以便了解自己的伤残等级和相应的赔偿权益。
发给用人单位：用人单位作为工伤事故的责任方，也需要了解职工的伤残等级，以便按照相关法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。同时，用人单位在收到认定书后，也可以根据认定结果，与职工协商赔偿事宜，或者按照法定程序进行工伤赔偿的申报和支付。
额外说明：
在实际操作中，除了发给受伤职工本人和用人单位外，伤残鉴定认定书还可能根据需要抄送给相关的社会保险经办机构、劳动能力鉴定委员会等部门。这些部门在收到认定书后，会依据各自的职责，对工伤赔偿事宜进行进一步的审核和处理。
如果受伤职工或用人单位对伤残鉴定认定书的结果有异议，可以在规定的期限内申请重新鉴定或者提出行政复议、行政诉讼等法律救济途径。
建议：
受伤职工在收到伤残鉴定认定书后，应仔细核对认定结果，确保自己的伤残等级和赔偿权益得到准确认定。
如果对认定结果有异议，应及时咨询专业律师，了解自己的法律救济途径和维权策略。
用人单位在收到认定书后，也应积极与职工沟通协商，按照法律法规的规定承担赔偿责任，避免引发不必要的劳动纠纷。
如有任何关于伤残鉴定认定书或工伤赔偿方面的法律问题，都可以直接向我咨询。