您好，关于临时工离职后档案的处理问题，这主要取决于您的具体情况和档案的当前存放位置。以下是一些详细的步骤和建议，希望能帮助到您：
一、了解流动人员人事档案的范围
首先，需要明确的是，临时工如果属于非公有制经济组织和社会组织聘用人员，或者与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业人员等，其档案通常被视为流动人员人事档案。这类档案的管理和转递有特定的规定。
二、档案转递的基本原则
户籍所在地或工作单位所在地存档：
- 如果您的档案原本存放在户籍所在地的机构，离职后您可以继续选择由该机构保管。
- 如果您的档案存放在工作单位所在地的机构，离职后您应及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构保管。
严禁个人携带档案：
- 档案的转递必须通过机要通信、邮政特快专递或专人送取方式进行，严禁个人自行携带档案转递。
三、档案转递的具体流程
窗口办理：
- 您需要持本人有效身份证件（如果是单位存档，还需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等）到流动人员人事档案管理服务机构窗口办理转档手续。
线上办理：
四、档案管理服务机构的选择
- 流动人员人事档案管理服务机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。
- 您可以通过人社部在门户网站发布的地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息来查询相关机构。
五、特殊情况的处理
- 如果您是高校毕业生且暂未就业，您的档案可以根据本人意愿转递至户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。
- 如果您继续求学（如考研、考博或出国留学），您的档案处理方式会有所不同，具体取决于您的求学情况和学校的规定。
六、注意事项
- 请确保在离职前与用人单位确认档案的存放位置和转递方式。
- 在办理档案转递手续时，请务必提供准确的个人信息和转递地址。
- 档案转递后，您可以通过相关渠道查询档案的转递情况，确保档案安全到达目的地。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。