结论前置：面对公司股东自己要求强制退股并威逼公司的情况，公司应首先明确股东强制退股的合法性，再根据不同情况采取相应的应对措施。
一、股东强制退股的合法性分析
股东退股的法定情形：
- 根据《公司法》及相关司法解释，股东退股通常需满足特定条件，如公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利且符合分配利润条件；公司合并、分立、转让主要财产；公司章程规定的营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续等。若股东退股不符合这些法定情形，则其强制退股的要求可能缺乏法律依据。
股东协议或公司章程的约定：
- 如果公司章程或股东协议中明确规定了股东退股的条件和程序，且这些规定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么股东应按照约定执行。若股东违反约定强行退股，公司有权拒绝并寻求法律救济。
二、公司应对措施
与股东协商：
- 公司应首先尝试与要求强制退股的股东进行协商，了解其退股的真实原因和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中，公司可以强调股东退股的法定条件和程序，以及违反约定可能带来的法律后果。
审查股东退股的合法性：
- 公司应仔细审查股东退股的要求是否符合法定情形或公司章程、股东协议的约定。如果股东退股要求缺乏法律依据或违反约定，公司有权拒绝并告知股东其行为的违法性。
寻求法律救济：
- 如果股东坚持强行退股并威逼公司，公司可以考虑采取法律措施维护自身权益。例如，公司可以向法院提起诉讼，要求确认股东退股行为无效或要求股东承担违约责任。在诉讼过程中，公司应提供充分的证据证明股东退股要求的违法性或违约性。
完善公司治理结构：
- 为避免类似纠纷的再次发生，公司应完善治理结构，明确股东权利和义务，规范股东退股的程序和条件。例如，公司可以在章程中增加股东退股的限制性条款，如要求退股股东提前通知、承担违约责任等。
三、可能面临的法律后果
股东退股行为被确认无效：
- 如果法院认定股东退股行为缺乏法律依据或违反约定，可能会确认该行为无效。这意味着股东仍需保持其股东身份，并承担相应的股东义务。
股东承担违约责任：
- 如果股东违反公司章程或股东协议的约定强行退股，公司有权要求其承担违约责任。违约责任的具体形式可能包括赔偿损失、支付违约金等。
公司形象受损：
- 股东强制退股并威逼公司的行为可能对公司形象造成负面影响，影响公司的商业信誉和投资者信心。因此，公司在处理此类纠纷时应注重维护自身形象，采取积极、合理的应对措施。
四、建议与总结
- 建议：面对股东强制退股并威逼公司的情况，公司应保持冷静、理性应对。首先明确股东退股的合法性，再根据不同情况采取相应的应对措施。同时，公司应加强与股东的沟通与协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，公司应及时寻求法律救济，维护自身权益。
- 总结：股东强制退股并威逼公司是一种复杂的法律纠纷，涉及公司法、合同法等多个法律领域。公司在处理此类纠纷时应注重法律程序的合规性，确保自身权益得到有效维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。