委托他人代领工资的委托书需明确委托事项、权限及双方信息，并由委托人签字确认。以下为具体撰写要点及示例：

1. 核心要素

   • 委托人信息：姓名、身份证号、联系方式、住址
     
   • 受托人信息：姓名、身份证号、联系方式、住址
     
   • 委托事项：明确代领工资的具体金额（或“全部工资”）、所属月份、领取方式（现金/转账）
     
   • 委托权限：是否包含签署工资条、处理工资发放异常等附加权限
     
   • 委托期限：建议注明具体起止日期（如“自202X年X月X日至202X年X月X日”）
     
   • 法律责任：声明委托行为系真实意思表示，受托人行为后果由委托人承担
     

2. 风险提示

   • 若委托书未明确金额或期限，可能引发争议（如受托人超额领取或长期代领）
     
   • 建议委托人保留工资条、银行流水等证据，以备核查代领情况
     
   • 企业可能要求委托书经公证或见证，需提前确认对方要求
     

3. 参考模板

**委托书**  
委托人：张三，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：138XXXX1234  
受托人：李四，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：139XXXX5678  

委托事项：  
委托人因（原因，如“出差在外”），特委托李四代为领取本人202X年X月工资，金额为人民币XXXX元（大写：XXXX元整），领取方式为（现金/转账至XX银行账号：XXXXXXXXXXXXXXX）。  

委托权限：  
1. 代为签署工资条及相关文件；  
2. 处理工资发放异常问题（如金额不符、未到账等）。  

委托期限：  
自202X年X月X日至202X年X月X日。  

委托人声明：  
本委托书系本人真实意思表示，受托人行为后果由本人承担。  

委托人（签字/捺印）：_________  
日期：202X年X月X日  

注意事项：

• 委托书需由委托人本人签字或捺印，企业可能要求加盖手印
  
• 若涉及大额工资或长期代领，建议公证以增强法律效力
  
• 如有其他法律问题（如劳动争议、委托合同纠纷），可直接向我咨询。