被推倒后的赔偿标准需根据具体损失情况、过错程度及法律规定综合计算，主要包含医疗费、误工费、护理费等实际支出，若构成伤残还需赔偿残疾赔偿金。具体分析如下：

1. 赔偿范围
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿：

   • 医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出（需保留票据）；
     
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算（需提供收入证明或纳税记录）；
     
   • 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算；
     
   • 交通费：就医产生的合理交通费用（需保留票据）；
     
   • 营养费：根据医嘱或实际需要酌情认定；
     
   • 住院伙食补助费：按当地国家机关工作人员出差标准计算；
     
   • 残疾赔偿金：若构成伤残，按伤残等级和当地人均收入标准计算（需司法鉴定）。

2. 过错分担原则

   • 若推倒行为人存在故意或过失（如争吵中推搡），需承担全部或主要赔偿责任；
     
   • 若受害人自身存在过错（如挑衅、主动碰撞），可减轻行为人责任（按过错比例分担）；
     
   • 若双方均无过错（如意外摔倒），可能适用公平原则，由双方分担损失。

3. 特殊情形

   • 未成年人或无/限制民事行为能力人：监护人需承担赔偿责任；
     
   • 雇主责任：若行为人因执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任；
     
   • 第三方过错：如因场地设施问题导致摔倒，可追加场地管理方为共同被告。

建议行动步骤：

1. 立即报警并保留现场证据（如监控录像、证人联系方式）；
   
2. 及时就医并保存所有医疗票据、诊断证明；
   
3. 协商不成时，向法院起诉并申请伤残鉴定（如需）；
   
4. 若涉及刑事案件（如故意伤害），可同时提起刑事附带民事诉讼。
   

如有具体细节需进一步分析（如责任划分、赔偿金额计算），可直接向我咨询。