结论概述：结合新闻背景，金螳螂73名员工持股计划清仓套现事件中，员工及高管是否需承担法律责任，需从多个维度分析，包括员工持股计划的合法性、信息披露义务、内幕交易嫌疑以及是否存在操纵市场行为等。在现有信息下，若员工及高管未违反相关法律法规，则无需承担法律责任；若存在违法行为，则可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。以下是对该问题的详细分析：

一、员工持股计划的合法性

1. 员工持股计划本身合法性：

   • 员工持股计划是公司为了激励员工而设立的一种制度，通常允许员工以较低价格购买公司股份，并在一定期限后出售以获取收益。这种制度本身并不违法，只要符合相关法律法规和公司章程的规定。

2. 金螳螂员工持股计划的具体情况：

   • 根据新闻背景，金螳螂的员工持股计划已经按照相关规定进行了非交易过户，且股票分两期解锁，锁定期分别为12个月和24个月。这表明该计划在设立和执行过程中遵循了相关法律法规。

二、信息披露义务

1. 信息披露的重要性：

   • 上市公司及其员工在涉及股份交易时，有义务及时、准确、完整地披露相关信息，以维护市场的公平、公正和透明。

2. 金螳螂的信息披露情况：

   • 新闻背景中并未提及金螳螂在员工持股计划清仓套现过程中存在信息披露违规的情况。如果金螳螂已经按照相关规定及时披露了相关信息，则员工及高管无需因信息披露问题承担法律责任。

三、内幕交易嫌疑

1. 内幕交易的定义：

   • 内幕交易是指利用未公开的重要信息买卖证券，以获取不正当利益的行为。

2. 金螳螂员工及高管是否存在内幕交易：

   • 要判断金螳螂员工及高管是否存在内幕交易，需要考察他们是否在清仓套现前掌握了未公开的重要信息，并利用这些信息进行了股份交易。
   • 新闻背景中并未提供直接证据表明员工及高管存在内幕交易行为。然而，如果员工及高管作为公司内部人员，在清仓套现前确实掌握了公司即将发布的重要信息（如业绩预告、重大合同等），并利用这些信息进行了交易，则可能构成内幕交易。

四、操纵市场行为

1. 操纵市场的定义：

   • 操纵市场是指通过虚假交易、散布虚假信息等手段，影响证券交易价格或交易量，以获取不正当利益的行为。

2. 金螳螂员工及高管是否存在操纵市场行为：

   • 新闻背景中并未提及金螳螂员工及高管存在操纵市场行为。然而，如果员工及高管通过集中抛售股份、制造市场恐慌等手段来影响股价，以获取不正当利益，则可能构成操纵市场。

五、法律责任分析

1. 行政责任：

   • 如果员工及高管存在信息披露违规、内幕交易或操纵市场等违法行为，可能面临证券监管机构的行政处罚，如罚款、市场禁入等。

2. 民事责任：

   • 如果员工及高管的违法行为给投资者造成了损失，投资者有权要求他们承担民事赔偿责任。

3. 刑事责任：

   • 在严重的情况下，如果员工及高管的违法行为构成犯罪（如内幕交易罪、操纵证券市场罪等），则可能面临刑事责任。

六、对公众的启示

1. 增强法律意识：

   • 上市公司及其员工应增强法律意识，严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，避免违法行为的发生。

2. 加强信息披露：

   • 上市公司应加强信息披露工作，确保信息的及时、准确、完整披露，以维护市场的公平、公正和透明。

3. 谨慎投资：

   • 投资者在投资过程中应谨慎判断，避免盲目跟风或听信小道消息，以降低投资风险。

综上所述，金螳螂73名员工持股计划清仓套现事件中，员工及高管是否需承担法律责任取决于他们是否违反了相关法律法规。在现有信息下，若未违反相关法律法规，则无需承担法律责任；若存在违法行为，则可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。