结论概述：针对奖金纠纷的法律途径，劳动者可通过协商、调解、劳动仲裁及诉讼等步骤维护自身权益。结合新闻背景，上海交通大学学生伪造银行流水侵占奖金事件，不仅涉及民事纠纷，更可能触犯刑法，需承担刑事责任。以下是对奖金纠纷法律途径的详细分析，并结合新闻背景进行解读。
一、奖金纠纷的法律途径
协商解决：
- 步骤：劳动者应首先尝试与用人单位进行友好协商，明确奖金发放的标准、条件及时间等，寻求双方都能接受的解决方案。
- 法律依据：根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动者与用人单位应依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务，包括奖金的发放等。
调解处理：
- 步骤：若协商无果，劳动者可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
- 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
劳动仲裁：
- 步骤：调解不成或不愿调解的，劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
诉讼解决：
- 步骤：对仲裁裁决不服的，劳动者可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》及《民事诉讼法》的相关规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并作出判决。
二、新闻背景中的法律问题解读
伪造银行流水侵占奖金的法律定性：
- 行为性质：伪造银行流水侵占奖金的行为，不仅违反了用人单位的规章制度，更可能触犯刑法中的伪造金融票证罪。
- 法律依据：根据《刑法》第一百七十七条的规定，伪造、变造金融票证的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
学院副书记的处理方式：
- 行为性质：学院副书记在处理此事时，若存在包庇、纵容等违法行为，可能构成滥用职权或玩忽职守等职务犯罪。
- 法律依据：根据《刑法》的相关规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
对受害者的法律救济：
- 救济途径：受害者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，要求用人单位支付应得的奖金，并可要求赔偿因伪造银行流水等行为造成的损失。
- 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付劳动报酬，包括奖金等。
三、对公众的启示
- 增强法律意识：劳动者应增强法律意识，了解自身的权利和义务，学会运用法律武器维护自身权益。
- 遵守职业道德：用人单位和劳动者都应遵守职业道德和法律法规，诚实守信，共同维护良好的劳动关系。
- 加强监管力度：相关部门应加强对用人单位的监管力度，确保用人单位依法用工，保障劳动者的合法权益。
总结与建议：奖金纠纷是劳动争议中常见的一种类型，劳动者应通过合法途径维护自身权益。同时，结合新闻背景中的事件，我们应认识到伪造金融票证等违法行为的严重性，以及加强法律意识和职业道德的重要性。若您遇到类似问题或有其他法律疑问，可直接向我咨询。