您好，关于工伤认定应由哪个部门进行认定的问题，我可以为您详细解答。

根据相关规定，工伤认定应由社会保险行政部门进行。具体来说，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在一定时限内对申请人提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。最终，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内（对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则为15日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

因此，如果您或您的同事在工作中受伤，需要申请工伤认定，请及时向所在地区的社会保险行政部门提出申请，并按照要求提交相关材料。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。