在工伤认定及赔偿过程中，补充证据的三要素主要包括证据的关联性、合法性和真实性。以下是对这三个要素的详细解释：

1. 关联性：

   • 关联性是指补充的证据必须与工伤认定或赔偿的事实有直接的联系。例如，如果工伤是由于工作过程中的某个具体事件导致的，那么与该事件相关的医疗记录、工作记录、证人证言等都具有关联性。
   • 证据的关联性要求证据能够直接或间接地证明工伤的发生、原因、程度或赔偿的合理性。如果证据与工伤事实无直接关联，那么该证据在工伤认定或赔偿过程中将不被采纳。

2. 合法性：

   • 合法性是指补充的证据必须是通过合法途径获取的，且符合法律法规的规定。例如，医疗记录必须由合法的医疗机构出具，证人证言必须是在合法的情况下获取的，且证人必须具备作证的能力。
   • 证据的合法性还要求证据的收集、保存和提交过程必须符合法律程序。如果证据是通过非法手段获取的，或者证据的收集、保存和提交过程存在违法行为，那么该证据将不被法律认可。

3. 真实性：

   • 真实性是指补充的证据必须是真实存在的，且能够客观反映工伤事实。例如，医疗记录必须真实记录了伤者的伤情和治疗过程，工作记录必须真实反映了伤者的工作情况和工伤发生时的环境。
   • 证据的真实性要求证据的内容必须真实可靠，没有伪造、篡改或夸大等情形。如果证据存在虚假内容，那么该证据将不被法律采纳，甚至可能构成伪造证据等违法行为。

在补充工伤证据时，还需要注意以下几点：

• 及时收集证据：工伤发生后，应尽快收集相关证据，以免证据灭失或难以获取。
• 全面收集证据：应尽可能全面地收集与工伤事实相关的证据，包括医疗记录、工作记录、证人证言、现场照片等。
• 妥善保存证据：收集到的证据应妥善保存，避免证据损坏或丢失。同时，应按照法律程序提交证据，确保证据的合法性和有效性。

若在工伤认定或赔偿过程中遇到证据不足或证据争议的情况，建议及时咨询专业律师。作为祁松律师，我专注于劳动工伤领域，能够为你提供专业的法律意见和帮助。如果你有任何关于工伤认定和赔偿的问题，可以直接向我咨询。