农民工申请劳动仲裁是不需要交钱的。这一结论主要基于以下几点详细分析：

1. 法律规定： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的明确规定，劳动争议仲裁是不收费的，其经费由财政予以保障。这一法律条款的制定，旨在降低劳动者的维权门槛，确保无论劳动者的争议金额大小、案情复杂与否，都不需要承担任何仲裁费用，从而有效维护劳动者的合法权益。

2. 费用保障： 劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，这意味着仲裁机构能够正常运作，为劳动者提供免费的仲裁服务。这样的制度设计，体现了法律对劳动者权益的深切保护和对劳动纠纷妥善解决的重视。

3. 可能产生的其他费用： 虽然劳动仲裁本身不收费，但在仲裁过程中，农民工可能会遇到一些需要自行承担的其他费用，如：

   • 律师费：若选择聘请律师代理仲裁案件，需根据案件复杂程度、涉及金额及律师经验等因素，与律师协商确定并支付相应的律师代理费。
   • 鉴定费、评估费等：在仲裁过程中，如果需要对某些事项进行鉴定或评估，如工伤等级鉴定、财产损失评估等，申请方可能需要先行垫付相应的鉴定费或评估费。这些费用最终通常会由责任方来承担。
   • 收集证据产生的费用：为了支持自己的主张，农民工可能需要外出调查、复印资料等，这些过程中可能会产生一定的交通、复印等费用。

4. 申请劳动仲裁的注意事项：

   • 提交材料：农民工在申请劳动仲裁时，需按照规定程序提交相关材料，如仲裁申请书、身份证明、与争议有关的证据材料等。这些材料应当真实、合法且与案件紧密相关，以确保仲裁的顺利进行。
   • 关注时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过时效期间的申请，仲裁委员会可能不予受理。

总结与建议： 农民工在申请劳动仲裁时，无需担心仲裁费用问题，因为根据法律规定，劳动争议仲裁是不收费的。然而，在维权过程中，农民工应全面考虑可能产生的各项支出，如律师费、鉴定费等，并做好充分的准备和规划。同时，要注意遵守相关法律法规和程序要求，确保自己的合法权益得到有效维护。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。