信用卡逾期但已还上，一般情况下不会直接影响个人职位晋升，但具体还需视逾期情况、单位规定及岗位性质而定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 逾期情况与信用记录：

   • 信用卡逾期后，银行通常会将逾期记录上报至征信机构，形成个人信用报告中的不良记录。然而，一旦你还清了逾期款项，银行会更新你的信用记录，表明逾期已解决。
   • 征信机构会保留逾期记录一段时间（通常为几年），但随着时间的推移，逾期记录对信用评分的影响会逐渐减弱。对于已经还清的逾期，其负面影响相对有限。

2. 单位规定与岗位性质：

   • 单位规定：不同单位对员工的信用状况有不同的要求。一些单位，特别是金融机构、政府部门或涉及财务管理的岗位，可能更注重员工的信用记录。但大多数普通岗位，单位可能不会将信用记录作为晋升的硬性条件。
   • 岗位性质：如果你的岗位涉及财务管理、资金运作或需要高度诚信，那么单位可能会更严格地审查你的信用记录。然而，对于大多数技术、销售或行政岗位，信用记录可能不是晋升的主要考量因素。

3. 潜在影响与应对措施：

   • 潜在影响：尽管已还清逾期款项，但如果逾期情况严重（如多次逾期、逾期时间较长），仍可能对个人信用造成较大影响，进而在极端情况下影响晋升。此外，如果单位在晋升前进行背景调查，且调查范围包括信用记录，那么逾期记录可能成为考虑因素之一。
   • 应对措施：为了降低逾期对职位晋升的潜在影响，你可以采取以下措施：
     • 保持良好的信用记录，避免再次逾期。
     • 如果可能，向单位说明逾期情况，并强调已采取措施解决问题，以展示你的诚信和责任感。
     • 在晋升前，主动了解单位的晋升政策和背景调查要求，以便做好充分准备。

4. 法律视角：

   • 从法律角度来看，信用卡逾期并还清后，你不再承担逾期还款的法律责任。单位不能因你曾经的逾期行为而违法解除劳动合同或拒绝晋升（除非逾期行为与岗位性质直接相关且单位有明确规定）。

总结与建议：

• 信用卡逾期但已还上，一般情况下不会直接影响个人职位晋升。但为了确保晋升顺利，建议你保持良好的信用记录，并主动了解单位的晋升政策和背景调查要求。
• 如果你对单位的晋升政策或背景调查有疑问，或者担心逾期记录可能影响晋升，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。