针对您提出的“退伍安置后被单位辞退后档案该怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论您是何种方式安置的退役士兵，一旦被单位辞退成为流动人员，您的人事档案处理都需遵循一定的规定和流程。

一、档案移交的基本原则

根据《流动人员人事档案管理服务规定》，被原单位辞退后成为流动人员，其人事档案应转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。这是档案移交的基本原则，也是确保您档案安全、规范管理的重要保障。

二、具体处理流程

1. 确认档案当前位置：

   • 在您被辞退前，您的档案可能由原单位（即安置单位）保管，也可能已根据相关规定移交至其他机构。因此，首先需要确认您档案的当前位置。

2. 联系原单位或档案保管机构：

   • 如果档案仍在原单位，您需要与原单位的人事部门或档案管理部门联系，了解档案移交的具体流程和所需材料。
   • 如果档案已移交至其他机构，您需要直接联系该机构，确认档案的保管情况和后续处理流程。

3. 办理档案移交手续：

   • 根据相关规定和流程，您需要准备必要的材料（如身份证、退役证、辞退证明等），并填写档案移交申请表。
   • 将申请表和相关材料提交给原单位或档案保管机构，办理档案移交手续。

4. 档案接收与保管：

   • 档案移交后，接收机构（即户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构）将对您的档案进行审核和接收。
   • 接收机构将按照相关规定和流程，对您的档案进行妥善保管，并提供必要的档案服务。

三、特殊情况处理

• 暂未就业的情况：如果您被辞退后暂未就业，您的档案可以转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
• 档案自行保管的情况：对于因特殊情况由本人自行保管的人事档案，需实行一事一批，按照个人申请、安置地退役军人事务部门审批的程序办理。但这种情况较为特殊，且需严格遵循相关规定和流程。

四、注意事项

• 在处理档案过程中，请务必保持与原单位、档案保管机构和接收机构的沟通联系，确保档案移交的顺利进行。
• 请妥善保管好相关证明材料和申请表等文件，以备后续需要。
• 如果您对档案移交流程或所需材料有任何疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或退役军人事务部门，获取更详细的信息和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。