在车祸赔付中，对方收入证明的计算通常应包含基本工资、奖金、提成等全部收入，而不仅仅是基本工资。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律依据与原则：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费的计算是基于受害人的实际收入损失。这意味着，如果受害人因车祸导致无法工作，其因此减少的收入都应得到赔偿。
   • 收入证明作为计算误工费的重要依据，应当全面反映受害人的实际收入情况，包括基本工资、奖金、提成等所有固定或非固定的收入来源。

2. 收入证明的构成：

   • 基本工资：是受害人固定每月获得的收入，是收入证明的基础部分。
   • 奖金与提成：如果受害人有固定的奖金制度或提成制度，且这些收入是其正常工作的一部分，那么这些收入也应被纳入收入证明中。例如，销售人员的提成、年终奖金等，都是其收入的重要组成部分。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 完整性：在提供收入证明时，应确保所有收入来源都被完整列出，避免遗漏任何可能影响赔偿金额的部分。
   • 真实性：收入证明必须真实可靠，能够反映受害人的实际收入情况。如果提供虚假收入证明，不仅可能影响赔偿金额，还可能面临法律责任。
   • 证据支持：除了收入证明外，还可以提供其他证据来支持收入情况，如银行流水记录、工资条、劳动合同等。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果受害人的收入不固定或难以确定，可以参考其过去一段时间的平均收入来计算误工费。
   • 如果受害人没有固定收入，但能够证明其从事某种行业或职业，可以参照该行业或职业的平均收入来计算误工费。

建议：

• 在处理车祸赔付时，务必要求对方提供完整的收入证明，包括基本工资、奖金、提成等所有收入来源。
• 如果对收入证明的真实性或完整性有疑问，可以要求对方提供进一步的证据来支持其收入情况。
• 如有需要，可以咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。

在处理此类问题时，请务必保持谨慎和细致，确保所有证据和信息的真实性和完整性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。