村干部本人在任职期间租村集体的土地，并不直接等同于职务侵占，但可能涉及其他法律问题或违规行为，具体需根据实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 职务侵占的构成要件：

   • 职务侵占通常指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在农村集体土地的语境下，若村干部通过租赁土地的方式，将土地的使用权或收益非法据为己有，且数额达到一定标准，可能涉嫌职务侵占。但关键在于是否“非法占为己有”以及“数额较大”，单纯的租赁行为，如果租金合理、程序合法，并不构成职务侵占。

2. 租赁行为的合法性：

   • 村干部作为村集体的一员，理论上是可以租赁村集体的土地的。但关键在于租赁行为是否经过了合法的程序，如是否经过了村民会议或村民代表会议的同意，租金是否合理，是否签订了正式的租赁合同等。如果租赁行为未经合法程序，或者租金明显低于市场价，可能涉嫌违规操作或利益输送。

3. 可能的违规行为：

   • 即使村干部的租赁行为不构成职务侵占，但如果存在利用职务之便为自己或亲友谋取私利、违反村集体决策程序、未公开透明地进行租赁等行为，也可能违反了村干部的职业道德和村集体的规章制度，甚至可能触犯相关的法律法规，如滥用职权罪、贪污罪等（具体取决于行为的性质和后果）。

4. 法律建议：

   • 对于村干部而言，应当严格遵守法律法规和村集体的规章制度，确保租赁行为的合法性和透明性。如果涉及土地租赁，应当经过合法的决策程序，签订正式的租赁合同，并确保租金合理。
   • 对于村民而言，如果怀疑村干部的租赁行为存在违规或违法行为，可以向相关部门（如乡镇政府、纪检监察机关等）进行举报或投诉，要求进行调查和处理。

总结来说，村干部在任职期间租村集体的土地，并不直接构成职务侵占，但需要确保租赁行为的合法性和透明性。如果存在违规或违法行为，可能会面临法律责任或纪律处分。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律帮助。