若工伤赔偿明细表中不涉及残疾赔偿项目，填写时应聚焦于已产生的实际费用及符合规定的赔偿项目，具体填写要点如下：

1. 明确赔偿项目范围
   根据《工伤保险条例》及地方实施细则，工伤赔偿项目通常包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（本案不涉及）等。若未构成残疾，则无需填写与伤残等级相关的项目（如一次性伤残补助金、伤残津贴等），但需确保其他项目无遗漏。

2. 逐项填写费用明细

   • 医疗费：需附医院出具的正式发票、诊断证明、用药清单等，按实际支出填写金额。
     
   • 住院伙食补助费：按当地标准（如每日50-100元）乘以住院天数计算。
     
   • 交通食宿费：仅限因伤情需要转院治疗或异地就医产生的合理费用，需保留票据并注明事由。
     
   • 停工留薪期工资：按职工受伤前12个月平均工资计算，填写期间为工伤认定决定书或医嘱确定的停工留薪期时长。
     
   • 护理费：若住院期间需专人护理，按当地护工市场价格或单位实际支付标准填写。
     

3. 排除残疾相关项目
   在表格中“一次性伤残补助金”“伤残津贴”“一次性工伤医疗补助金”等涉及残疾等级的栏目中，明确填写“无”或“不适用”，并备注“未构成残疾等级”。

4. 附证明材料清单
   在表格末尾或补充说明栏中，列明所有提交的证明材料（如工伤认定书、医疗记录、费用票据等），确保赔偿依据充分。

注意事项：

• 若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由单位承担，填写时需明确责任主体。
  
• 各地赔偿标准可能存在差异（如住院伙食补助费、护理费标准），需以当地人社部门公布的文件为准。
  
• 填写前建议核对《工伤保险条例》第三十条至第三十七条，避免遗漏法定赔偿项目。
  

如有具体费用数据或地方政策疑问，可进一步提供信息，我将协助核算赔偿金额。