结论：企业法人找人顶替实际出资人，这一行为可能涉及多重法律问题，包括但不限于虚假出资、抽逃出资、违反公司章程及法律法规等，具体后果需根据行为性质及情节严重程度来判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 虚假出资与抽逃出资的法律后果：

   • 虚假出资：若顶替行为被认定为虚假出资，即企业法人通过虚构事实或隐瞒真相的方式，使他人误以为已实际出资，而实际上并未出资或出资不足，这将构成对公司资本的侵害。根据《公司法》及相关司法解释，虚假出资的股东需承担补足出资的责任，并对其他股东、债权人承担违约或赔偿责任。同时，若情节严重，还可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
   • 抽逃出资：若企业法人在实际出资后，又通过非法手段将出资抽回，同样构成对公司资本的侵害。抽逃出资的股东也需承担补足出资的责任，并可能面临行政处罚。此外，若抽逃出资行为导致公司无法清偿债务，股东还可能需在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。

2. 违反公司章程与法律法规：

   • 公司章程：公司章程是公司设立、运营的基本准则，其中通常会对股东出资、股权转让等事项作出明确规定。若企业法人找人顶替实际出资人，可能违反公司章程的相关规定，从而引发公司内部纠纷或法律诉讼。
   • 法律法规：除了《公司法》外，还有其他相关法律法规对股东出资、公司治理等事项作出规定。若企业法人的行为违反这些法律法规，将可能面临法律制裁，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

3. 对实际出资人与顶替者的法律影响：

   • 实际出资人：若实际出资人同意或默许企业法人找人顶替自己，可能面临失去股东身份、权益受损等风险。同时，若顶替行为导致公司债务无法清偿，实际出资人还可能需承担连带责任。
   • 顶替者：顶替者若明知或应知企业法人的行为违法，仍参与其中，可能构成共同违法或犯罪，需承担相应的法律责任。此外，顶替者还可能面临因虚假出资或抽逃出资而引发的民事赔偿、行政处罚等后果。

4. 建议与措施：

   • 对于企业法人：应严格遵守法律法规和公司章程的规定，确保股东出资的真实性和合法性。若需变更股东或调整股权结构，应依法进行股权转让或增资扩股等程序，避免采取非法手段。
   • 对于实际出资人：应密切关注公司运营情况，确保自己的出资权益不受侵害。若发现企业法人存在找人顶替等违法行为，应及时采取措施维护自己的合法权益，如向公司提出异议、向相关部门举报或提起法律诉讼等。
   • 对于顶替者：应谨慎对待企业法人的邀请或要求，避免参与违法行为。若已参与其中，应尽快停止违法行为并采取措施消除影响，以减轻或避免法律责任。

进一步思考：企业法人找人顶替实际出资人的行为，不仅可能损害公司、股东及债权人的利益，还可能破坏市场秩序和公平竞争环境。因此，建议企业在运营过程中加强合规管理，确保各项行为的合法性和合规性。同时，若遇到相关法律问题或纠纷，应及时咨询专业律师以获取法律帮助和支持。