结论前置：关于“拿多少东西算盗窃”这一问题，不能单纯以数量或金额来界定，而是需要综合考虑行为人的主观意图、客观行为以及所盗财物的价值和性质。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 从刑法角度（涉及刑事犯罪）：

   • 数额标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应分别认定为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。但具体执行标准可能因地区经济发展状况和社会治安状况而有所差异。
   • 特殊情形：即使盗窃金额未达到上述标准，若存在多次盗窃（二年内盗窃三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，也构成盗窃罪。这些情形下，盗窃行为的社会危害性较大，因此法律对其进行了更为严格的规制。
   • 主观意图与客观行为：盗窃罪要求行为人具有非法占有的主观意图，并实施了秘密窃取的行为。这意味着，无论盗窃的财物数量多少，只要行为人具备非法占有的目的，并实施了窃取行为，就可能构成盗窃罪。

2. 从治安管理处罚角度（涉及违法行为）：

   • 盗窃公私财物，即使尚未达到刑事立案标准，但具有一定社会危害性的，可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚。一般而言，盗窃金额在500元以下或者多次盗窃但未达到刑事立案标准的，可按照治安案件处理，处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款。

3. 特殊情况分析：

   • 在某些特殊情况下，如员工误认为自己有权取用某些物品而拿走，且没有非法占有的目的，这可能不构成盗窃。但这种情况需要具体情况具体分析，不能一概而论。例如，若员工能够证明其有合理理由相信所取物品为其所有或有权使用，且实际上并未造成较大损失，可能不构成盗窃行为。然而，如果员工明知物品不属于自己所有，却仍然擅自取走，即使数量不多，也可能构成盗窃。

4. 总结与建议：

   • 盗窃行为的认定是一个综合考虑多种因素的过程，不仅涉及盗窃财物的价值，还包括盗窃行为的性质、情节以及社会危害性等因素。因此，无法简单地根据盗窃金额或数量来判断是否构成盗窃。
   • 为避免触犯法律，建议所有人员严格遵守法律法规，尊重他人的财产权。在工厂、公司等集体环境中，应明确财物归属和权限范围，避免产生误解和纠纷。
   • 如果您或您身边的人遇到了与盗窃相关的问题，或者对盗窃行为的认定存在疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。

法律依据：

• 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第三条
• 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条