小股东被强制退股是否有赔偿，需视具体情况而定，并非一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、合法强制退股情形下的赔偿问题
公司章程或股东协议约定：
- 如果公司章程或股东协议中明确规定了股东在特定情况下（如严重违反公司规章制度、损害公司利益等）可以被强制退股，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种强制退股是合法的。
- 在此情况下，小股东是否有赔偿取决于公司章程或股东协议的具体约定。如果约定了退股时的赔偿条款，如按照出资比例、公司净资产等计算赔偿金额，则应按照约定执行。
法定退股情形：
- 根据《公司法》及相关法律法规，股东在某些法定情形下（如公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；公司合并、分立、转让主要财产的；公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的等）可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
- 在这些法定退股情形下，小股东有权要求公司按照合理的价格收购其股权，这实际上是一种赔偿或补偿机制。合理的价格通常需要通过评估公司净资产、市场价值等因素来确定。
二、非法强制退股情形下的赔偿问题
无合法依据的强制退股：
- 如果公司或其他股东在没有合法依据的情况下强制小股东退股，如通过威胁、胁迫等手段迫使小股东签署退股协议，或者违反公司章程、股东协议的约定擅自将小股东除名等，这种强制退股是违法的。
- 在此情况下，小股东有权要求恢复其股东地位，并可以要求公司或其他股东赔偿因其非法强制退股所造成的损失，包括直接损失（如股权价值损失）和间接损失（如因退股导致的预期收益损失等）。
违法解除股东资格：
- 根据《公司法》及相关司法解释，股东资格的解除必须遵循法定程序和条件。如果公司或其他股东违法解除了小股东的股东资格，小股东同样有权要求恢复其股东地位，并可以要求赔偿损失。
三、实际操作中的建议
审查公司章程和股东协议：
- 小股东在面临强制退股时，应首先审查公司章程和股东协议中关于退股的约定，以确定退股是否合法以及是否有赔偿条款。
收集证据：
- 如果认为强制退股是违法的，小股东应收集相关证据，如退股协议、威胁或胁迫的证据、公司财务状况等，以支持其主张。
寻求法律救济：
- 小股东可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求法律救济。在诉讼过程中，法院将根据事实、证据和法律法规来判断强制退股的合法性，并确定赔偿金额（如果适用）。
总结来说，小股东被强制退股是否有赔偿取决于退股的合法性以及公司章程、股东协议的具体约定。在面临强制退股时，小股东应审查相关文件、收集证据，并寻求法律救济以维护其合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。