劳动能力鉴定9级伤残并不直接等同于能拿到残疾证，两者是不同的评定体系，需分别申请并满足各自的条件。以下是对这一问题的详细解释：

1. 劳动能力鉴定与残疾证评定的区别：

   • 劳动能力鉴定：这是针对工伤职工进行的，主要目的是确定职工因工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便确定相应的工伤待遇。劳动能力鉴定分为十个等级，从一级到十级，九级属于其中一档，表明职工存在一定的劳动功能障碍。
   • 残疾证评定：这是由残疾人联合会（残联）组织的，针对所有符合残疾标准的公民进行的评定。残疾证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件，是残疾人享受国家和地方政府优惠政策的重要依据。残疾证的评定标准更为广泛，不仅包括劳动功能障碍，还包括视力、听力、言语、肢体、智力、精神等多方面的残疾。

2. 劳动能力鉴定9级伤残与残疾证的关系：

   • 劳动能力鉴定9级伤残并不直接决定能否获得残疾证。虽然两者都涉及身体功能的评估，但评定标准、目的和程序均不相同。
   • 获得劳动能力鉴定9级伤残的职工，如果希望申请残疾证，需要按照残联的规定和程序进行申请，并接受残联组织的评定。

3. 申请残疾证的条件和程序：

   • 条件：申请人需要符合残联规定的残疾标准，这通常包括身体功能、智力、精神等方面的障碍。
   • 程序：申请人需要向当地残联提交申请，并提供相关证明材料（如医疗证明、身份证明等）。残联会组织专家对申请人进行评定，并根据评定结果决定是否发放残疾证。

4. 建议：

   • 如果您是劳动能力鉴定9级伤残的职工，并希望申请残疾证，建议您先了解当地残联的评定标准和程序。
   • 准备好相关证明材料，并按照残联的要求进行申请和评定。
   • 如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。

总结来说，劳动能力鉴定9级伤残并不直接等同于能拿到残疾证。两者是不同的评定体系，需要分别申请并满足各自的条件。如果您有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。