关于“护士是否应该有处方权”这一问题，目前在我国尚存在一定争议，但已有部分地区和机构进行了积极的探索和试点。

首先，从法律层面来看，根据《处方管理办法》和《护士条例》的规定，护士目前并没有被明确赋予开具处方的权利。处方权主要由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中行使，而护士则主要负责执行医嘱、观察病情、提供护理等职责。

然而，随着医疗服务需求的日益多元化和老龄化社会的到来，护士在医疗服务中的作用日益凸显。特别是在一些专科护理领域，如慢病管理、伤口护理等，护士往往具备更专业的知识和技能，能够更及时地满足患者的需求。因此，赋予护士一定的处方权，有助于提高医疗服务的效率和质量，缓解“看病难”的问题。

在这方面，深圳市已经走在了前列。根据《深圳经济特区医疗条例》的规定，取得专科护士证书的护士，可以在护理专科门诊或者社区健康服务机构开具检查申请单、治疗申请单等，以及开具外用类药品。这一举措为护士处方权的探索提供了有益的借鉴。

同时，珠海市卫生健康局也在积极回应相关提案，表示赞成赋予护士处方权的建议，并正在争取为护理人员开放一定的处方权。他们提到，虽然护士处方权尚存争议，但作为医生处方权的补充，可以推动相关医疗质量尤其是专科护理质量的大幅提升。不过，由于专科护士在国内尚处于起步阶段，培养模式和考评标准还不够成熟，因此需要充分论证和系统研究。

综合来看，护士是否应该有处方权并不是一个简单的是非问题，而是需要根据我国的医疗体系、法律环境以及实际需求进行综合考虑和逐步探索的。未来，随着医疗服务改革的深入和专科护士队伍的壮大，我们有理由相信，护士处方权的问题将会得到更加妥善和合理的解决。

对于患者而言，如果护士能够获得一定的处方权，将能够更及时地获得所需的护理服务，缩短治疗时间；对于护士而言，这将有助于提高他们的职业价值和社会地位，改变“重医轻护”的观念；最终，这将有助于培养面向基层的高端实用型护理人才，为我国的医疗服务事业注入新的活力。