工伤认定申请受理后，工伤鉴定需按以下步骤进行，具体流程及注意事项如下：

1. 等待工伤认定决定书
   工伤认定申请受理后，社会保险行政部门（通常为当地人社局）会在60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。若事实清楚、权利义务明确，可在15日内作出决定。

   • 关键点：此阶段无需主动操作，但需关注人社局通知，及时领取决定书。若对结果有异议，可在收到决定书后60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

2. 申请劳动能力鉴定（工伤鉴定）
   收到《认定工伤决定书》后，若伤情稳定（通常需治疗终结），可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，流程如下：

   • 提交材料：
     
     • 《认定工伤决定书》原件及复印件；
       
     • 有效的诊断证明、完整病历材料（如出院记录、检查报告等）；
       
     • 身份证原件及复印件；
       
     • 劳动能力鉴定申请表（需填写个人信息、工伤经过等）。
       
   • 鉴定内容：
     鉴定委员会会组织医学专家对工伤职工的伤残等级、生活自理障碍程度（如护理依赖）进行评定，出具《劳动能力鉴定结论书》。
     
   • 时限：
     鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

3. 对鉴定结论有异议的救济途径
   若对劳动能力鉴定结论不服，可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该结论为最终结论。

   • 注意：再次鉴定申请需提交原鉴定结论书、新证据（如有）及书面申请，逾期视为放弃权利。

4. 后续权益主张
   根据鉴定结论，可向用人单位或工伤保险基金主张以下权益：

   • 工伤保险待遇：包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（1-4级）、一次性工伤医疗补助金（离职时）等；
     
   • 民事赔偿：若因第三人侵权导致工伤（如交通事故），可同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿（需扣除已报销的医疗费等重复项目）。

行动建议：

1. 及时跟进工伤认定进度，确保在法定期限内领取决定书；
   
2. 伤情稳定后尽快申请劳动能力鉴定，避免因拖延影响待遇主张；
   
3. 保留所有医疗证据原件，鉴定时需提交；
   
4. 若对流程或结果有疑问，可直接向我咨询具体操作细节。