在管网抢维修时雇佣劳务工是否需要资质，需分情况讨论，具体如下：

1. 劳务工个人资质要求
   若劳务工从事的是普通体力劳动（如搬运、挖掘等基础性工作），通常无需特定职业资格证书。但若涉及特种作业（如电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等），根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，劳务工必须持有应急管理部门颁发的特种作业操作证，否则属于违法作业，可能面临行政处罚甚至刑事责任。

2. 劳务公司资质要求
   若通过劳务派遣公司或劳务分包公司雇佣工人，需核查该公司是否具备：

   • 营业执照（经营范围包含劳务派遣或劳务分包）；
     
   • 劳务派遣经营许可证（若适用）；
     
   • 安全生产许可证（若涉及高危行业作业）。
     若劳务公司无资质或超范围经营，可能被认定为违法分包，发包方（即您方）需承担连带责任。

3. 抢维修工程的特殊性
   管网抢维修通常属于应急工程，但法律对资质的要求不因“紧急”而免除。例如：

   • 若抢修涉及压力管道安装，需由具备特种设备安装改造维修许可证的单位实施；
     
   • 若涉及市政公用工程，需由具备相应资质的施工企业承接。
     若直接雇佣无资质劳务工从事上述工作，可能因违反《特种设备安全法》《建筑法》等被处罚。

建议：

• 优先通过有资质的劳务公司雇佣工人，并要求其提供工人资质证明；
  
• 若自行雇佣，需确保工人不从事特种作业，或提前安排其考证；
  
• 抢修前与当地住建、应急管理部门沟通，明确资质要求，避免法律风险。
  

如有进一步细节（如管网类型、作业内容等），可向我补充说明，我会为您细化分析。