结论：打架被行政处罚是否影响公务员录用，需分情况讨论。1. 对于普通公务员岗位，行政处罚通常不会直接影响录用；2. 对于公安、国安、机要等特殊岗位，行政处罚记录可能因政审严格而成为不利因素。

一、行政处罚的性质与影响

行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织所实施的制裁措施，包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等。其中，行政拘留是限制人身自由的处罚，但属于行政处罚范畴，与刑事犯罪有本质区别。

行政处罚记录本身并不直接等同于刑事犯罪记录，因此，在公务员招录的多数情况下，它不会成为报考障碍。然而，该记录可能反映出考生的法治意识、行为自控能力和道德品行等方面的情况，这在某些特定环节或岗位上可能会被考虑。

二、公务员招录的审查重点与标准

公务员招录及特殊系统（如公检法）人员的选拔，会严格审查候选人的背景，但主要关注的是是否存在刑事犯罪记录以及个人的政治立场、道德品质等。政审环节会全面了解考生的综合素质和社会表现，包括遵纪守法情况、道德品质等。对于特殊岗位，政审通常更为严格，会进行更深入的政治审查和背景调查。

三、行政处罚对公务员录用的具体影响

1. 普通岗位：

   • 对于普通公务员岗位，行政处罚记录通常不会直接影响报考资格和录用结果。只要考生符合基本的报考条件，且没有其他违法违纪行为，即可正常报考。
   • 然而，如果行政处罚记录反映出考生存在严重的法治意识淡薄、行为自控能力差或道德品行问题，那么在政审环节可能会受到一定影响。但这种情况相对较少，且需要具体分析。

2. 特殊岗位：

   • 对于公安、国安、机要等特殊岗位，以及政法系统的职位，由于这些岗位对政治素质和道德品行要求极高，审查更为严格，因此行政处罚记录可能会成为影响录用的因素。
   • 在这些岗位的招录过程中，除了基本的报考条件外，还会进行严格的政治审查和背景调查。行政处罚记录可能会让招录机关对考生的相关方面产生疑虑，从而影响录用决定。

四、其他影响因素与建议

1. 其他因素：

   • 除了行政处罚记录外，公务员政审还关注个人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况以及报考职位的相关条件。
   • 如果打架行为严重到构成犯罪并受到刑事处罚，或者打架记录中反映出个人严重的道德品质问题，那么可能会对政审产生更不利的影响。

2. 建议：

   • 在报考公务员前，应仔细了解相关岗位的招录要求和政审标准，特别是特殊岗位的特殊要求。
   • 如果存在行政处罚记录，应如实报告，并准备好相关证明材料，以便在政审环节进行说明和解释。这有助于消除招录机关的疑虑，提高录用机会。
   • 对于特殊岗位，应特别注意招录单位对违法违纪记录的具体要求，避免因行政处罚记录而影响报考和录用机会。
   • 考生应努力提升自己的法治意识、道德品质和行为自控能力，以更好地符合公务员的素质要求。

综上所述，打架被行政处罚对公务员录用的影响因岗位和招录要求而异。在报考前应充分了解相关规定和要求，做好充分准备，以确保自己的报考和录用机会不受不必要的影响。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。