关于“有案底的人是否可以送外卖”的问题，这主要取决于多个因素，包括案底的性质、外卖平台或相关公司的招聘政策，以及当地法律法规的具体规定。
首先，我们需要明确“案底”通常指的是个人过去的犯罪记录或不良行为记录。这些记录可能会对个人在某些职业领域的就业产生影响，尤其是那些需要高度信任或涉及公共安全的职业。
对于送外卖这一职业，它本身并不直接涉及公共安全或高度信任的领域，但外卖平台或相关公司可能会根据自身的招聘政策和风险控制考虑，对求职者的背景进行审查。这种审查可能包括但不限于犯罪记录、信用记录等。
外卖平台或公司的政策：不同的外卖平台或公司可能有不同的招聘标准和背景审查流程。一些平台可能更加严格，对有犯罪记录的人持谨慎态度；而另一些平台则可能更加开放，只要求职者符合基本的招聘条件（如年龄、健康状况、驾驶技能等）就可能被录用。
当地法律法规：除了平台或公司的政策外，当地法律法规也可能对有犯罪记录的人的就业权利有所限制。例如，某些地区可能规定有特定犯罪记录的人不得从事某些职业或活动。
案底的性质：案底的性质也是一个重要考虑因素。如果案底涉及的是轻微违法行为或已经过了很长时间，且求职者已经改过自新，那么一些平台或公司可能会给予机会。但如果案底涉及的是严重犯罪或近期发生的违法行为，那么求职者可能会面临更大的就业障碍。
建议：
总的来说，有案底的人是否可以送外卖并没有一个确定的答案，它取决于多个因素的综合考虑。如果你对此有疑问或担忧，建议你积极寻求相关信息和帮助，以便做出更加明智的决策。