法人代表授权书中的被授权人并不一定要是员工。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。这意味着，法人作为民事主体，有权选择其信任的任何人作为代理人，包括但不限于其员工。
   • 授权书是法人将其部分或全部权利授予被授权人行使的书面文件。在授权书中，法人可以明确被授权人的身份、权限、期限等事项。法律并未规定被授权人必须是法人的员工。

2. 实践角度：

   • 在商业实践中，法人代表授权书的被授权人可以是法人内部的员工，也可以是法人外部的合作伙伴、顾问、律师等。这取决于法人的具体需求和授权目的。
   • 例如，如果法人需要与某家公司进行商务谈判，并希望由一位具有丰富商务经验的外部人士代表其进行谈判，那么法人可以在授权书中指定这位外部人士为被授权人。

3. 风险防控角度：

   • 虽然被授权人不一定是员工，但法人在选择被授权人时仍需谨慎。被授权人的行为将直接代表法人，因此其信誉、能力、经验等方面都应得到法人的充分认可。
   • 法人可以通过签订详细的授权书、明确被授权人的权限和期限、要求被授权人提供担保等方式来降低风险。

建议：

• 如果你作为法人需要出具授权书，建议明确被授权人的身份、权限、期限等事项，并确保被授权人具备相应的能力和信誉。
• 如果你作为被授权人接受授权，建议仔细阅读授权书的内容，确保自己清楚了解并同意授权人的要求和期望。
• 在任何情况下，都建议保留好授权书和相关证据，以备不时之需。

如果你在法人代表授权书方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。