对于公务员刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位“酌情处理”时，主要会从以下方面进行考量：

1. 公务员的犯罪性质与情节：

   • 单位会首先考虑公务员所犯罪行的性质、情节以及社会危害程度。如果罪行较轻，且对社会造成的危害较小，单位在酌情处理时可能会给予相对宽松的生活待遇。
   • 相反，如果罪行严重，对社会造成较大危害，单位可能会更加严格地控制其生活待遇，甚至可能取消部分或全部退休费。

2. 公务员的服刑表现与改造情况：

   • 服刑期间的表现和改造情况也是单位酌情处理的重要依据。如果公务员在服刑期间表现良好，积极接受改造，单位可能会考虑给予一定的生活待遇保障。
   • 如果服刑期间表现不佳，或者拒绝接受改造，单位可能会对其生活待遇进行更为严格的限制。

3. 公务员的退休前贡献与职位：

   • 公务员在退休前的贡献和职位也会在一定程度上影响单位对其生活待遇的酌情处理。如果公务员在退休前为国家和人民做出了较大贡献，或者担任过重要职位，单位可能会在处理时给予一定的照顾。
   • 但这并不意味着贡献大或职位高就可以完全免除刑罚执行完毕后的生活待遇限制，单位仍会根据实际情况进行综合考量。

4. 单位的经济状况与政策导向：

   • 单位的经济状况和政策导向也是影响酌情处理的重要因素。如果单位经济状况良好，且政策导向倾向于保障公务员的基本生活，那么单位在酌情处理时可能会更加慷慨。
   • 如果单位经济状况不佳，或者政策导向更加严格，那么单位在处理时可能会更加谨慎和严格。

在具体操作上，单位可能会根据上述因素制定一套综合评估体系，对每位刑罚执行完毕的公务员进行打分或评级，然后根据打分或评级结果来确定其生活待遇的具体标准。这个标准可能包括退休费的发放比例、是否提供其他福利待遇等。

建议：对于具体案件，建议公务员本人或其家属积极与原单位沟通，了解单位的具体政策和处理流程，以便更好地维护自身权益。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更全面和准确的法律建议。