针对您提出的“企业领导贪钱多少可以立案”的问题，这实际上涉及到的是私营企业中员工（包括领导层）利用职务之便贪取钱财可能触犯的法律罪名及立案标准。以下是我为您详细梳理的解答：
在私营企业中，企业领导若利用职务之便贪取钱财，主要可能触犯的是职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪。
一、职务侵占罪
定义：
职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。这包括企业领导利用职权将公司资金、资产等非法转移至个人名下或用于个人消费等。
立案标准：
- 根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》及相关法律规定，职务侵占罪的立案金额标准为数额在三万元以上的，应予立案追诉。
- 进一步细分，数额在十五万元以上不满一百万元的，会被认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，被视为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，即为“数额特别巨大”。
注意事项：
- 具体立案金额可能会因地区、案情等因素有所不同，司法实践中可能存在差异。因此，在判断是否达到立案标准时，需结合当地司法实践进行具体分析。
- 遇到此类情况，企业应及时收集并保存相关证据，如财务记录、转账凭证、合同协议等，以便后续法律程序使用。
二、非国家工作人员受贿罪
定义：
非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这包括企业领导利用职权收受供应商、客户等给予的贿赂或回扣等。
立案标准：
- 同样根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，非国家工作人员受贿罪的立案标准为数额在三万元以上的，应予立案追诉。
特殊情况：
- 在经济往来中，若企业领导利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，同样适用上述立案标准。
综合建议
- 企业领导应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的贪污受贿行为。这不仅关乎个人职业道德和声誉，更可能触犯法律，面临严重的法律后果。
- 如遇此类法律问题，建议企业尽快咨询专业法律人士，以便更准确地了解立案标准、相关法律程序及可能的法律后果。专业法律人士能够根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
- 企业应及时收集并保存相关证据，这对于维护自身权益及后续法律程序的顺利进行至关重要。证据是证明事实、支持诉求的基础，缺乏证据可能导致法律程序受阻或诉求无法得到支持。
综上所述，企业领导贪钱可能涉及的职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪均有明确的立案标准。在实际操作中，应根据具体情况及当地司法实践进行判断，并及时寻求专业法律帮助。