公务员退休后是可以开公司的，但需遵守一定的限制条件。这些限制主要是为了防止退休公务员利用在职期间积累的人脉、信息、影响力等资源，在相关领域进行不正当竞争或谋取不当利益，从而维护市场经济的公平竞争环境和公务员队伍的廉洁形象。以下是对这些限制条件的详细解释：

一、时间限制

1. 原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员：在离职后三年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，也不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
2. 其他公务员：在离职后两年内，同样受到上述限制。

二、业务限制

在上述期限内，退休公务员不仅不得在与原工作业务直接相关的企业任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这里的“直接相关”是关键，如果退休公务员所从事的经营活动或开办的公司与原工作业务没有直接关联，通常是允许的。例如，原税务局工作人员退休后，在规定的限制期内不能参与或创办与税务直接相关的企业，但可以创办一家与税务无关的餐饮公司。

三、违反规定的后果

如果公务员退休后违反上述规定，将面临以下法律后果：

1. 责令改正：由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。
2. 没收违法所得与清退：逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，并责令接收单位将该人员予以清退。
3. 罚款：根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

四、合法经营的建议

为了避免可能的法律风险，公务员在退休后选择开公司时，应仔细了解并严格遵守这些规定。特别是要注意自己的离职身份（是否为领导成员或县处级以上领导职务）以及离职时间，同时确保所选择的业务领域与原工作业务无直接关联。此外，退休公务员在经商办企业前，还应依法进行工商注册，取得合法的经营资格，并按照税收法规缴纳税款，遵守诚信经营的原则，不进行虚假宣传、不正当竞争等行为。

总结来说，公务员退休后虽然享有创办企业的权利，但必须严格遵守相关法律法规和限制性规定。在创办企业前，建议充分了解并遵守这些规定，以确保经营活动的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。