关于“跟大队签合同多少年有效”的问题，这主要取决于合同的类型以及双方的具体约定，以下分情况讨论：

1. 如果合同属于劳动合同范畴：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
   • 固定期限劳动合同可以是几年甚至几十年，具体由用人单位和劳动者协商确定，但需注意，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有特定违法情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
   • 无固定期限劳动合同则没有明确的终止时间，除非出现法定解除或终止的情形。
   • 因此，在劳动合同的情况下，合同的有效期并非固定，而是根据双方约定和法律规定来确定。

2. 如果合同属于劳务合同或其他民事合同范畴：

   • 劳务合同或其他民事合同的有效期同样由双方协商确定，没有固定的期限限制。
   • 双方可以在合同中明确约定合同的开始日期和结束日期，也可以约定合同在特定条件成就时终止。
   • 需要注意的是，合同的有效期应当符合法律法规的规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定，否则合同可能被认定为无效。

法律建议：

• 在签订合同时，务必明确合同的有效期，并在合同中详细约定双方的权利和义务，以避免未来可能出现的纠纷。
• 如果对合同的有效期或合同内容有疑问，建议咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。

可能存在的法律后果：

• 如果合同的有效期约定不明确或违反法律法规的规定，可能导致合同无效或部分无效，从而给双方带来不必要的法律风险和经济损失。
• 因此，在签订合同时，务必谨慎对待合同的有效期条款，确保合同的合法性和有效性。

总结来说，跟大队签合同的有效期并非固定不变，而是根据合同的类型和双方的具体约定来确定。在签订合同时，务必明确合同的有效期，并咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。如果你有具体的合同问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。