您可以自己去申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》的相关规定，无论是您本人、您的直系亲属还是工会组织，在事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起的一年内，都有权直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据与申请主体

《工伤保险条例》明确规定了用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织均享有申请工伤认定和劳动能力鉴定的权利。具体来说，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，其所在单位有义务在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但如果单位未按规定时间提出申请，那么工伤职工、其近亲属或工会组织就可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

自行申请需准备的材料

在自行申请工伤鉴定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证实您与用人单位的劳动关系或事实劳动关系。
3. 医疗诊断证明：包括医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

申请流程与注意事项

1. 提交申请：将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，通常为当地的人力资源和社会保障局。
2. 审核与调查：社会保险行政部门将在收到申请后15日内对材料进行审核，并可能根据需要进行实地调查或核实您提供的证据。
3. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内将作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，决定将在15日内作出。

注意事项：

• 时效问题：您需特别注意1年的申请时效，确保及时行使权利，避免因超过时限而丧失申请资格。
• 材料真实性与完整性：提交的申请材料必须真实、完整，任何虚假信息或遗漏都可能影响工伤认定的结果。
• 积极沟通与合作：在申请过程中，您可以与用人单位、工会组织及社会保险行政部门保持积极沟通，以便及时了解申请进展并获取必要的帮助和指导。

对工伤认定结果的异议处理

如果您对工伤认定的结果有异议，可以在规定的时间内申请复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

总之，申请工伤鉴定是您的合法权利，无论是由用人单位还是您自己提出，都应遵循相关的法律程序和要求。在申请过程中，请务必准备好所有必要的材料，并注意把握好申请的时间节点。如对结果有异议，也应及时采取法律手段进行维权。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时咨询。