下班骑电动车回家摔了，一般不算工伤，但特定情况下可能构成工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的认定结果
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于骑电动车摔伤的情况，若并非由第三方责任（如他人违规驾驶导致碰撞）引发，而是由于自身原因（如操作不当、道路湿滑等）造成的单方事故，则通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，因此一般不被认定为工伤。
二、可能构成工伤的特殊情形
存在第三方责任：
- 若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。
符合视同工伤条件（但此情形较为罕见且严格）：
- 根据《工伤保险条例》第十五条，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，即使发生在下班途中，也可视同工伤。但需注意，此类情形需严格满足“工作时间/岗位发病+直接送医救治”的条件，单纯下班途中的意外摔伤不适用。
三、法律建议与行动指南
及时报警并保留证据：
- 若发生摔伤事故，应立即报警并等待交警部门到场处理。交警部门出具的事故责任认定书是后续申请工伤认定的重要依据。
- 同时，应妥善保留好相关的就医诊断证明、事故现场照片、证人证言等证据，以便后续申请工伤认定时使用。
申请工伤认定：
- 若符合工伤认定条件，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未在规定时限内提交申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
享受工伤保险待遇：
- 一旦被认定为工伤，职工将依法享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期内的工资、一次性伤残补助金等。
四、注意事项
- 在申请工伤认定过程中，应确保所有提交的材料真实、完整、有效。
- 若对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
- 工伤认定是一个复杂且严谨的过程，涉及多个法律条款和程序要求。因此，在处理此类问题时，建议咨询专业律师（即我本人）以获取更具体、更专业的法律建议。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。