工人上班途中骑电动车摔骨折，是否算工伤需根据具体情况判断，一般情况下因个人原因导致的摔倒不属于工伤，但在特殊情况下，如因第三方责任或工作相关因素导致的摔倒，则有可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的非工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等特定伤害时，才能被认定为工伤。如果骑电动车摔倒是因为工人自身疏忽大意、操作不当（如急刹车、闯红灯、逆行等）导致的，那么这种情况通常不被视为工伤。此时，摔伤的责任主要由工人个人承担，无法享受工伤保险待遇。
二、特殊情况下的工伤认定可能性
第三方责任：
- 如果在上班途中骑电动车摔倒是由于第三方的原因导致的，例如被其他车辆违规碰撞、刮擦，或者道路施工未设置明显警示标志致使骑车人摔倒等，并且经过交警部门认定或相关部门证明，工人在该事故中不承担主要责任，那么这种情况可以认定为工伤。
- 在此情况下，工人或其近亲属、所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在工人本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工作相关因素：
- 如果摔倒与工作存在直接关联，如因工作需要而精神高度紧张导致突发摔倒，或者在上班的合理路线内因必要的、合理的活动（如为了上班方便先到附近买早餐，且最终目的仍是前往工作单位）而摔倒，并且符合其他工伤认定条件，也有可能被认定为工伤。
- 这种情况下，同样需要收集相关证据来证明摔倒与工作之间的关联性，并按照工伤认定程序进行申请。
三、工伤认定程序与待遇
认定程序：
- 如果认为自己的情况符合工伤认定条件，工人应及时向所在单位报告，并由单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告、交警部门出具的事故责任认定书等。
- 若单位未按规定时间申请，工人本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内自行申请。
工伤待遇：
- 一旦被认定为工伤，工人可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。具体待遇标准和申请流程可咨询当地的社会保险经办机构。
四、建议与提醒
- 及时收集证据：在发生摔倒事故后，工人应尽快收集相关证据，如现场照片、监控视频、目击者证言等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
- 遵守交通规则：为了避免不必要的摔倒事故，工人在日常通勤过程中应严格遵守交通规则，注意交通安全。
- 咨询专业意见：如果对于工伤认定存在疑问或不确定的情况，工人可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，工人上班途中骑电动车摔骨折是否算工伤需根据具体情况判断。在遇到此类情况时，建议工人及时了解相关法律法规和政策规定，并按照规定的程序进行申请和认定。