若因自身原因导致他人个人信息丢失，需立即采取以下措施以降低法律风险并妥善处理：

1. 第一时间通知信息主体并说明情况
   根据《个人信息保护法》第17条，处理个人信息时需履行告知义务。即使信息丢失非主观故意，也应立即联系信息主体（即被泄露个人信息的本人），如实告知丢失的信息类型、可能的影响范围及已采取的补救措施。例如，若丢失的是身份证号、银行卡号等敏感信息，需明确提示对方可能面临的风险（如诈骗、盗刷），并建议其尽快修改密码、挂失银行卡或冻结信用账户。

2. 评估风险等级并启动应急预案
   根据丢失信息的敏感程度分类处理：

   • 低风险信息（如姓名、联系方式）：可优先通过电话或短信通知信息主体，并建议其警惕陌生来电或短信；
     
   • 高风险信息（如身份证号、生物识别信息、健康数据）：需立即书面通知（如邮件、信函），并协助信息主体向公安机关报案，同时联系相关机构（如银行、支付平台）冻结账户或设置交易限额。
     法律依据：《个人信息保护法》第57条要求，发生个人信息泄露事件时，需立即采取补救措施，并通知履行个人信息保护职责的部门和个人。

3. 内部调查与证据固定
   需在24小时内启动内部调查，明确信息丢失的具体环节（如存储设备丢失、系统漏洞被攻击、员工误操作等），并保留相关证据（如监控录像、系统日志、员工操作记录）。若因第三方服务提供商（如云存储公司）导致泄露，需根据合同约定追究其责任，并要求其提供协助调查的证明材料。

4. 向监管部门报告（若涉及大规模泄露）
   根据《个人信息保护法》第58条，若泄露信息涉及500人以上，或可能对个人权益造成严重危害（如导致诈骗、身份盗用），需在72小时内向所在地省级网信部门报告，并提交书面说明（包括泄露原因、影响范围、补救措施等）。未及时报告可能面临最高100万元罚款。

5. 赔偿与协商解决
   若信息主体因泄露遭受实际损失（如资金被盗刷、名誉受损），需根据《民法典》第1165条承担侵权责任。建议主动与信息主体协商赔偿方案（如补偿资金损失、承担维权费用），并签订书面和解协议，避免后续诉讼。若协商无果，信息主体可能通过法院起诉要求赔偿，此时需积极应诉并提供已尽到安全保障义务的证据（如定期安全培训记录、系统安全认证证书等）。

预防措施建议：

• 定期对存储个人信息的设备进行加密处理，并设置分级访问权限；
  
• 与员工签订保密协议，明确泄露信息的违约责任；
  
• 购买网络安全保险，转移因信息泄露引发的赔偿风险。
  

若涉及具体案件或需进一步分析风险，可直接向我咨询，我会结合细节提供针对性方案。