核心结论：欠款凭证仅有署名而无公章时，其法律效力需结合具体证据形式、交易习惯及法律规定综合判断，可通过补充证据链或诉讼策略实现债权主张。以下分情况说明：

1. 若署名人为债务人本人

• 法律效力：根据《民法典》第469条，自然人签名即可构成书面合同的有效要件，无需加盖公章。欠款凭证（如借条、欠条）若明确载明债务金额、还款期限等核心条款，且署名真实，可直接作为债权凭证。
• 举证要点：需证明署名与债务人身份一致（如身份证复印件、指纹鉴定、证人证言等），若债务人否认签名真实性，可申请司法鉴定。
• 风险提示：若债务人主张签名系受胁迫或欺诈所为，需提供反证（如报警记录、录音录像等），否则法院可能认定合同有效。

2. 若署名人为债务人授权代表

• 法律效力：根据《民法典》第162条，代理人以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。但需满足两个条件：
  1. 代理人有明确授权（如授权委托书）；
  2. 欠款凭证明确载明被代理人信息（如公司名称、账号等）。
• 举证要点：若仅有代理人签名而无授权文件，需补充其他证据（如交易习惯、过往合作记录、公司内部审批流程等）证明代理人行为构成表见代理。
• 风险提示：若被代理人否认代理关系，且无其他证据佐证，法院可能认定代理人个人债务，需向代理人追偿。

3. 若署名人为债务人公司员工

• 法律效力：员工签名是否构成职务行为需结合《民法典》第170条判断：
  1. 员工是否在职责范围内签署（如财务人员签收货款、业务人员确认订单）；
  2. 欠款凭证是否体现公司利益（如使用公司抬头纸、注明公司账号）。
• 举证要点：需提供劳动合同、工牌、社保记录等证明员工身份，并补充交易记录（如送货单、对账单）证明债务与公司相关。
• 风险提示：若员工超越职权范围或未获公司追认，法院可能认定个人债务，需向员工追偿。

4. 若署名真实性存疑

• 应对策略：
  1. 申请笔迹鉴定：通过司法鉴定确认签名真实性；
  2. 补充间接证据：如聊天记录、转账记录、证人证言等形成证据链；
  3. 主张表见代理：若相对人善意且无过失，可要求被代理人承担责任。

5. 诉讼建议

• 起诉对象选择：根据署名主体身份，可单独起诉债务人本人，或同时起诉债务人及其公司（如构成职务行为）；
• 管辖法院选择：根据合同履行地或被告住所地确定管辖法院；
• 财产保全申请：为防止债务人转移财产，可在起诉时申请冻结银行账户、查封房产等。

总结：欠款凭证仅有署名时，需优先通过证据补强（如鉴定、交易记录）证明签名真实性及债务关系，再结合法律规定选择诉讼策略。如有具体证据材料或交易细节，可进一步向我咨询，我将结合个案情况提供针对性建议。