针对公司解散形成决议但另一股东不签字的情况，核心结论是：需根据股东会/董事会决议的合法性、公司章程规定及股东行为性质，通过协商、诉讼或强制清算等途径解决。以下是具体分析：

1. 确认决议的合法性

• 法定程序要求：根据《公司法》第43条（有限责任公司）或第103条（股份有限公司），解散公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过。若决议已满足法定比例（如大股东持股超67%），即使小股东不签字，决议仍合法有效。
• 例外情形：若决议存在程序瑕疵（如未提前通知、表决方式违法），小股东可主张决议无效或可撤销，此时需先通过诉讼确认决议效力。

2. 分析股东不签字的原因

• 实质性反对：若股东因利益分配、债务承担等实质问题拒绝签字，需优先通过协商或调解解决争议。例如，可约定补偿方案或债务分担比例，换取其配合办理注销手续。
• 程序性拖延：若股东无合理理由拒绝签字，可能构成滥用权利。此时可依据《公司法》第20条，主张其损害公司或其他股东利益，要求其承担赔偿责任。

3. 强制执行路径

• 工商变更登记：若决议合法且无争议，可持决议、章程、股东名册等材料直接向市场监管部门申请注销登记。部分地区允许“承诺制”办理，即全体股东签署承诺书后，无需小股东签字。
• 司法强制清算：若公司已出现解散事由（如经营期限届满、股东会决议解散），但股东不配合清算，可依据《公司法》第183条向法院申请强制清算。法院指定清算组后，可绕过不签字股东完成注销。
• 股东除名程序：若股东未履行出资义务或抽逃出资，可依据《公司法司法解释三》第17条，通过股东会决议解除其股东资格，但需注意程序合法性（如催告、表决比例等）。

4. 风险防范建议

• 完善决议文件：确保决议中明确记载表决结果、不签字股东的异议内容（如有），并由参会股东签字确认。
• 留存沟通证据：通过邮件、短信等书面形式与不签字股东沟通，证明其无正当理由拒绝配合。
• 提前规划退出机制：在公司章程中约定解散时的表决规则、清算义务及违约责任，降低后续争议风险。

行动建议：

1. 核对决议是否满足法定比例及程序要求；
   
2. 尝试与不签字股东协商，明确其诉求并寻求妥协方案；
   
3. 若协商无果，根据具体情况选择司法强制清算或工商变更登记；
   
4. 必要时委托律师介入，起草法律文件或代理诉讼。
   

如有进一步细节（如公司类型、决议内容、股东持股比例等），可提供更多信息以便针对性分析。