关于“问题线索处置可以说属实并转问题线索吗”这一问题，首先需要明确的是，这通常涉及到的是内部调查、纪律审查或类似程序中的问题线索处理流程，而非直接的合同纠纷法律问题。不过，我会从法律程序和逻辑的角度，为你分析这一问题。

1. 问题线索的初步核实与属实判断：

   • 在内部调查或纪律审查中，问题线索的初步核实是一个关键步骤。这通常涉及对线索的真实性、可信度以及所涉及事实的初步评估。
   • 如果经过初步核实，认为问题线索属实，即存在足够的事实依据支持该线索所反映的问题，那么调查机构或审查部门通常会进一步深入调查。

2. “转问题线索”的含义与流程：

   • “转问题线索”可能指的是将初步核实后认为属实的问题线索，转交给更高级别的调查机构、审查部门或专门的处理机构进行进一步调查和处理。
   • 这一流程通常涉及对问题线索的正式移交，并可能伴随有详细的调查报告或初步核实意见，以便接收机构能够全面了解问题线索的背景和初步核实情况。

3. 是否可以说“属实并转问题线索”：

   • 从逻辑和程序的角度来看，如果问题线索经过初步核实被认为属实，并且符合转交的条件和程序，那么确实可以说“属实并转问题线索”。
   • 这一表述通常用于内部报告、通知或类似文件中，以说明问题线索的处理状态和下一步行动。

4. 注意事项与法律建议：

   • 在处理问题线索时，应确保初步核实的程序合法、合规，并充分保护相关当事人的合法权益。
   • 转交问题线索时，应确保移交的材料完整、准确，并附有必要的调查报告或初步核实意见。
   • 如果问题线索涉及合同纠纷或其他法律问题，建议在转交前咨询专业律师，以确保处理方式的合法性和有效性。

总结来说，如果问题线索经过初步核实被认为属实，并且符合转交的条件和程序，那么可以说“属实并转问题线索”。然而，在处理此类问题时，应确保程序合法、合规，并充分保护相关当事人的合法权益。如果你在处理具体案件时遇到任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。