您好，关于“国企员工是否属于工人”的问题，这其实涉及到对国企员工身份和职业类别的理解。

首先，我们需要明确的是，国企员工并不是一个单一的职业类别，而是包含了多种不同职位和职责的人员。在国企中，既有从事管理工作的管理人员，也有直接参与生产、服务等工作的一线员工。

1. 国企管理人员：

   • 根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，国企管理人员是指国家出资企业中的特定人员，他们履行组织、领导、管理、监督等职责。
   • 这些人员通常属于公职人员范畴，他们的职责更侧重于企业的管理和运营，而非直接的生产或服务工作。

2. 国企一线员工：

   • 国企中的一线员工，如生产工人、技术工人、服务人员等，他们直接参与企业的生产或服务过程。
   • 这些员工的身份和职业类别更接近于传统意义上的“工人”，他们通过自己的劳动为企业创造价值。

综合分析：

• 国企员工是否属于工人，取决于他们的具体职位和职责。
• 如果员工从事的是管理工作，那么他们更倾向于被归类为管理人员或公职人员。
• 如果员工直接参与生产或服务工作，那么他们可以被视为工人。

建议：

• 在了解国企员工身份时，应具体了解其职位和职责，以准确判断其职业类别。
• 对于国企员工自身而言，也应明确自己的职业定位和发展方向，以便更好地规划职业生涯。

希望这个解答能够帮助您更清晰地理解国企员工的身份和职业类别。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。