脚没有了的伤残等级评定需根据受伤原因和相应鉴定标准来确定，具体如下：
工伤情形：
- 若因工作原因导致脚缺失，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行评定。
- 通常情况下，一侧膝以下缺失可评定为五级伤残；一侧踝关节以下缺失可能会被评定为六级伤残。但具体等级还需根据缺失的具体部位、程度以及功能障碍情况等因素综合判断。
人身损害（非工伤）情形：
- 若因非工作原因（如交通事故、意外伤害等）导致脚缺失，则依据《人体损伤致残程度分级》进行评定。
- 在该标准下，双足跗跖关节以上缺失可评定为六级伤残；一侧踝关节以上缺失可能被评定为七级伤残。若仅是单纯失去一只脚且功能完全丧失，一般可能被评定为六级伤残；整只脚完全缺失则可能被评为五级伤残。同样，具体等级也需根据实际情况综合判断。
伤残等级评定的考虑因素：
- 肢体缺失程度：这是最直接的影响因素，决定了伤残等级的基本范围。脚的不同部位缺失，如脚趾、脚掌、脚踝等，对伤残等级的影响是不同的。
- 功能障碍程度：除肢体缺失外，若伴有严重的功能障碍，如无法行走、站立困难等，对日常生活及社会活动能力造成极大影响，可能会提高伤残等级的评定。
- 治疗及恢复情况：伤者治疗后的恢复效果也是评定伤残等级时需要考虑的重要因素。如果经过治疗，伤者的功能得到了一定程度的恢复，那么伤残等级可能会相应降低。
法律建议：
- 及时申请伤残等级评定：在伤情稳定后，应及时向具备资质的鉴定机构申请伤残等级评定，以便确定具体的伤残等级和相应的赔偿金额。
- 准备充分材料：在进行伤残等级评定时，应准备好详细的病历资料、检查结果以及对伤者的现场检查情况等多方面证据材料，以便鉴定机构能够做出准确、公正的评定。
- 了解法律后果：不同的伤残等级将直接影响伤者的赔偿金额、工伤保险待遇等法律权益。因此，在获得伤残等级评定结果后，应及时了解相关的法律后果，并依法维护自身权益。例如，根据伤残等级，可以计算出应获得的残疾赔偿金、误工费、护理费等各项赔偿的具体金额。
示例说明：
假设某工人因工作原因导致一侧膝以下缺失，那么根据工伤评定标准，他可能被评定为五级伤残。这意味着他将获得相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时，他还可以根据伤残等级向用人单位主张相应的民事赔偿。
总之，脚没有了的伤残等级评定是一个综合考虑多方面因素的复杂过程。为确保评定结果的准确性和公正性，建议伤者或家属及时向我咨询，并准备充分的材料。同时，也应了解不同伤残等级对应的法律后果，以便依法维护自身权益。