十级工伤赔偿标准不需要终身享受。具体分析如下：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这笔费用是一次性支付的，不存在终身享受的情况。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：同样根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两笔费用也是一次性支付的，旨在帮助工伤职工在离职后应对医疗和就业方面的困难，同样不存在终身享受的情况。

3. 其他可能的赔偿：除了上述两项主要赔偿外，十级工伤职工还可能享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。但这些待遇都是基于工伤发生后的特定时间段内提供的，也不是终身享受的。工伤医疗待遇主要覆盖工伤治疗期间的医疗费用，停工留薪期待遇则是在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间提供的工资福利。

总结与建议：

• 十级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这些赔偿都是一次性支付的，不需要也不存在终身享受的情况。
• 如果您或您身边的人遭遇了十级工伤，建议及时了解并申请相应的工伤保险待遇，以确保自身权益得到保障。
• 在处理工伤赔偿问题时，如果遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。