关于公司挂靠（这里主要指“挂证”行为，即将个人职业资格证书挂靠于企业但实际并不在该企业工作）被发现后的处理方式，这是一个涉及法律、职业道德和行业规范的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、挂靠行为的法律后果
对个人的影响：
- 职业信誉受损：挂靠行为严重违背了诚信原则，会损害个人在行业内的声誉，可能导致未来就业困难，甚至被行业拉黑。
- 行政处罚：根据相关法律法规，如《注册建造师管理规定》等，挂靠人员可能面临警告、罚款、撤销注册、暂停执业、吊销资格证书等严厉处罚。特别是撤销注册后，自处罚决定之日起一定年限内（如3年）不得再次申请注册。
- 刑事风险：若挂靠行为导致工程质量事故、安全事故等严重后果，挂靠人员还可能被追究刑事责任，面临牢狱之灾。
对公司的影响：
- 行政处罚：企业使用挂靠人员属于违法行为，将面临罚款、暂扣或吊销资质证书等处罚，这可能严重影响企业的正常运营和业务发展。
- 经济损失：因挂靠行为导致的工程质量问题、安全事故等，企业可能需要承担巨大的经济赔偿责任，甚至可能因此破产。
- 声誉损害：挂靠行为还会损害企业的声誉，影响企业在市场上的竞争力和合作伙伴的信任。
二、应对挂靠被查处的建议
立即停止挂靠行为：
- 一旦发现挂靠行为被查处或有可能被查处，应立即停止这种不合规的行为，以避免进一步的法律风险或损害。
积极与公司沟通协商：
- 诚恳认错：向公司管理层坦诚承认错误，表明认识到挂靠行为的严重性和危害性，以及自己对此的悔过态度。
- 解释原因：如实说明挂靠的原因，但并非为开脱责任，而是让公司更全面地了解情况，以便共同寻找解决方案。
- 提出解决方案：主动提出解决问题的方案，如配合公司完成相关证书的注销或变更手续，以及承担因挂靠行为可能产生的相关费用或责任。
了解法律法规和公司规定：
- 仔细研读相关法律法规及公司内部规章制度，明确自己行为的性质和可能面临的后果，以便更好地应对处理。
配合公司后续处理：
- 完成证书处理：按照公司要求及时办理证书的注销、变更注册等手续，确保不再存在挂靠行为。
- 接受公司内部处理：如公司根据内部规章制度进行处罚，应积极配合并承担责任，表现出悔过的诚意和态度。
寻求专业法律帮助：
- 如认为公司处理方式不合理或不公正，或担心合法权益受到侵害，可寻求专业律师的帮助，以维护自身权益。律师可以提供法律咨询、代理申诉等服务，帮助您更好地应对法律纠纷。
加强法律学习和合规意识：
- 学习法律法规：深入学习与职业资格证书管理、行业规范等相关的法律法规，增强法律意识和合规意识，避免再次陷入类似的法律困境。
- 规范自身行为：严格遵守法律法规和职业道德规范，通过合法、合规的方式提升自己的职业能力和竞争力，树立良好的职业形象。
三、总结与反思
挂靠行为不仅违反了职业道德和行业规范，还可能触犯法律，对个人和公司都将产生严重的法律后果。因此，个人应坚决杜绝此类行为，并通过正当途径提升自己的职业素养和能力。同时，公司也应加强对员工的管理和监督，确保员工遵守相关法律法规和公司内部规章制度。一旦发现挂靠行为，应积极应对并采取有效措施解决问题，以维护公司和个人的合法权益。希望您能从中吸取教训，严格遵守法律法规和职业道德规范，共同营造一个诚信、合规的职业环境。