针对您提出的“受贿不够3000怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，受贿行为的处理并非仅由受贿金额决定，而是需要综合考虑行为人的主体身份、受贿次数、是否存在谋取不正当利益以及社会影响等多种因素。
一、对于国家工作人员
尚不构成犯罪的情况：
- 如果国家工作人员收受的贿赂金额不足3000元，且不存在多次受贿或存在其他较重情节，那么该行为通常不构成受贿罪。
- 但根据《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，这种行为仍然属于违反廉洁纪律的行为。
- 监察机关可依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分，同时所在单位或上级主管部门还可能进行批评教育、诫勉谈话等处理。
可能构成犯罪的情况：
- 如果国家工作人员多次受贿累计达到一定金额（虽然单次不足3000元，但累计可能达到立案标准），或存在《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定的较重情节，如曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分，或因故意犯罪受过刑事追究等，则可能会被认定为受贿罪。
- 一旦构成受贿罪，将依据《刑法》第三百八十六条的规定进行处罚，即受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
二、对于非国家工作人员
- 非国家工作人员（如公司、企业或其他单位的工作人员）收受3000元贿赂，通常不构成非国家工作人员受贿罪，因为该罪要求数额较大，起点通常为六万元。
- 但其所在单位可以依据内部规章制度对其进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
- 此外，如果非公职人员收受他人财物用于谋取不正当利益，根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，也可能面临罚款、没收违法所得等行政处罚。
三、综合考虑因素与建议
- 在司法实践中，对于贿赂行为的认定和处理会综合考虑行为人的主观故意、是否存在谋取不正当利益的事实、贿赂行为的次数以及社会影响等多种因素。
- 无论金额大小，受贿行为都是不道德和非法的，可能会对个人声誉和职业前途造成严重影响。因此，我强烈建议所有人员严格遵守相关法律法规和职业道德规范，拒绝任何形式的贿赂行为。
综上所述，受贿不够3000元的处理需根据行为人的主体身份及具体情形而定。对于国家工作人员，可能面临党纪处分、政务处分或行政处罚；对于非国家工作人员，则可能面临单位内部纪律处分或行政处罚。无论如何，我们都应坚决抵制贿赂行为，共同维护社会的廉洁与公正。