因被他人拉伤导致骨折，赔偿问题需根据具体责任划分和损失情况来确定，一般可要求侵权人承担医疗费、误工费、护理费等合理费用。以下是详细分析：

1. 责任划分是关键：

   • 如果对方是故意拉伤你导致骨折，那么对方构成故意伤害，需承担全部赔偿责任，包括你的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等，如果构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金。
   • 如果对方是无意的，比如是在运动、游戏等活动中不小心拉伤你，那么可能构成过失侵权。这种情况下，对方仍需承担赔偿责任，但具体责任比例可能需要根据双方过错程度来划分。比如，如果对方存在重大过失，可能需承担主要责任；如果双方都有一定过错，则可能按比例分担责任。

2. 赔偿项目需明确：

   • 医疗费：包括你因骨折而产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、手术费、药费等。
   • 误工费：如果你因骨折而无法工作，可以要求对方赔偿你因此减少的收入。误工费的计算通常根据你的收入情况和误工时间来确定。
   • 护理费：如果你在康复期间需要他人护理，可以要求对方赔偿护理费。护理费的计算通常根据护理人员的收入情况和护理时间来确定，或者按照当地护工的劳务报酬标准来计算。
   • 营养费：为了促进骨折愈合，你可能需要增加营养摄入，这部分费用也可以要求对方赔偿。营养费的计算通常根据你的营养需求和当地的生活水平来确定。
   • 交通费：如果你因就医、复查等需要产生交通费用，也可以要求对方赔偿。
   • 残疾赔偿金：如果骨折导致你构成伤残，你还可以要求对方赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算通常根据你的伤残等级、年龄、收入情况等因素来确定。

3. 赔偿流程需了解：

   • 首先，你需要收集相关证据，如医疗记录、费用单据、证人证言等，以证明你的损失和对方的责任。
   • 然后，你可以与对方协商赔偿事宜。如果协商不成，你可以向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。
   • 在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿金额和责任比例。

4. 特殊情况需注意：

   • 如果对方是未成年人或者无民事行为能力人，那么其监护人可能需要承担赔偿责任。
   • 如果对方是在执行工作任务过程中拉伤你，那么其用人单位可能需要承担赔偿责任（这属于工伤范畴的另一种情况，但如果是第三方侵权导致，仍可向侵权人追偿）。

在处理这类赔偿问题时，建议你保持冷静，及时收集证据，并咨询专业人士（即我本人，一名拥有多领域法律实务经验的律师）以获取更具体的法律建议。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。