结论：是否需要提供纸质版征信报告需分情况讨论，但法律上无强制要求，是否提供取决于协商双方的约定及合理性。以下从法律、实务、风险三个角度展开分析：

1. 法律层面：无强制义务，但需警惕“霸王条款”

根据《征信业管理条例》第18条，个人有权每年两次免费获取本人信用报告，但法律未规定协商时必须提供纸质版报告。若资管公司以“不提供则不协商”为由强制要求，可能涉嫌：

• 侵犯个人信息自主权：征信报告包含敏感信息（如贷款记录、逾期情况），提供与否应由债务人自主决定；
• 违反公平原则：若合同未提前约定需提供报告，资管公司临时增加要求可能构成“格式条款”无效情形（《民法典》第497条）。

建议：若资管公司坚持要求，可要求其出具书面依据（如合同条款、行业规范），并明确拒绝提供敏感信息（如非必要字段）。

2. 实务层面：提供报告的合理性需结合协商目的

资管公司要求报告的常见理由包括：

• 评估还款能力：通过征信记录判断债务人是否有其他负债；
• 防范欺诈风险：确认债务人身份及信用状况；
• 制定协商方案：根据逾期次数、金额等调整还款计划。

若报告内容与协商直接相关（如需证明当前收入覆盖负债），可考虑提供简化版报告（如仅显示贷款总额、逾期次数），或要求资管公司签署《保密协议》，限制报告使用范围。

若报告内容无关（如要求提供配偶征信），可明确拒绝并主张“过度收集信息”。

3. 风险防范：提供前需确认三点

• 资管公司资质：确认其是否持有银保监会颁发的《金融资产管理公司许可证》，避免信息泄露给非法机构；
• 报告用途：要求资管公司书面说明报告用途（如仅用于本次协商），并约定“不得用于其他目的”；
• 信息删除义务：协商结束后，可要求资管公司销毁或返还报告，防止信息被留存滥用。

替代方案：若不愿提供纸质报告，可尝试：

1. 授权资管公司通过央行征信中心线上查询（需本人实名认证）；
2. 提供银行流水、收入证明等替代材料证明还款能力；
3. 主张“协商是权利而非义务”，若资管公司拒绝，可向当地银保监局投诉或通过诉讼解决。

总结：法律未强制要求提供纸质征信报告，但实务中需结合协商目的、资管公司资质及风险防范综合判断。若资管公司要求合理且能保障信息安全，可谨慎提供；若要求无依据或存在风险，可拒绝并主张其他协商方式。如有具体合同条款或资管公司要求细节，可进一步向我咨询。