结论：村干部承包村里项目或资产后，能否参与分配收益需分情况讨论，关键看是否符合“村干部不得经商办企业与村集体争利”的禁止性规定，以及是否履行了法定程序、是否存在利益冲突。

1. 若村干部承包的是村集体资产或项目，且未履行法定程序，则无权参与分配收益

根据《村民委员会组织法》第三十二条、第三十三条，村干部属于“村组织成员”，其身份具有公共服务属性，原则上不得直接承包村集体资产（如土地、林地、鱼塘、集体企业等）或参与村集体项目（如工程承包、资源开发等），否则可能构成“与民争利”。
例如：村主任未经村民会议或村民代表会议同意，私下承包村集体鱼塘并收取承包费，再将部分费用分给其他村干部，这种行为因程序违法且存在利益输送，属于违规操作，村干部无权分钱，且可能面临纪律处分（如警告、撤职）或行政处罚（如责令退还收益）。

2. 若村干部承包的是村集体资产或项目，但履行了法定程序且无利益冲突，则可能合法参与分配

若村干部承包行为符合以下条件，则可能被认定为合法：

• 程序合法：承包事项需经村民会议或村民代表会议三分之二以上成员同意，并形成书面决议；
  
• 公开透明：承包过程需通过公开招标、拍卖等方式进行，避免“暗箱操作”；
  
• 无利益冲突：村干部本人或其近亲属未在承包中获取额外利益（如低价承包、免除租金等）。
  例如：村集体有一片荒山需开发，村主任通过公开招标以市场价承包，承包费全额上交村集体，开发收益按村集体规定分配（如按股分红），此时村主任作为承包方，其收益来自合法经营，而非“分钱”，但若村集体决议将部分收益分配给参与管理的村干部（如按工作量发放补贴），则需符合村集体财务制度，且需公开公示。

3. 若村干部承包的是个人资产或非村集体事务，则与“分钱”无关，但需避免利益关联

若村干部承包的是个人资产（如自家房屋装修）或非村集体事务（如承包其他企业的工程），则与村集体无关，不存在“分钱”问题。但需注意：

• 不得利用村干部身份为个人承包事项谋取便利（如要求村民优先使用其服务）；
  
• 不得将个人承包事项与村集体事务混同（如用村集体资金支付个人承包费用）。
  

总结建议

村干部能否“分钱”，核心看两点：

1. 承包事项是否属于村集体资产/项目：若是，需严格履行法定程序，避免利益冲突；
   
2. 收益来源是否合法：若收益来自合法经营或村集体决议分配，则可能合法；若来自违规操作或利益输送，则绝对禁止。
   

若您遇到具体案例（如某村干部承包后分钱被举报），可进一步提供细节（如承包事项、程序、收益分配方式等），我会帮您分析是否合法及应对措施。