依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，企业主要负责人的安全生产职责共计七项，这些职责是确保企业安全生产、维护员工生命财产安全的重要基石。以下是对这七项职责的详细阐述：

1. 建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设：

   • 企业主要负责人需构建一套覆盖全员的安全生产责任体系，明确各级、各部门、各岗位的安全生产职责，并通过培训、监督等方式确保这些职责得到有效落实。同时，加强安全生产标准化建设，提升企业管理水平，预防事故发生。例如，可以制定安全生产责任书，明确各级人员的安全职责，并定期进行考核和奖惩。

2. 组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程：

   • 结合企业实际情况，企业主要负责人应牵头制定科学合理的安全生产规章制度和操作规程，涵盖安全生产的各个方面。这些制度和规程应明确具体、可操作性强，并通过有效实施来规范员工行为，降低安全风险。例如，可以制定安全生产检查制度、设备维护制度等，并确保员工严格遵守。

3. 组织制定并实施安全生产教育和培训计划：

   • 重视员工安全教育，企业主要负责人需制定并实施全面的教育和培训计划，提高员工的安全意识、操作技能及应急处理能力。通过定期培训，确保员工熟悉安全生产知识，掌握必要技能。例如，可以定期组织安全知识讲座、应急演练等活动，提高员工的安全素养。

4. 保证安全生产投入的有效实施：

   • 企业主要负责人应确保企业在安全生产方面有充足的投入，包括资金、设备、人员等。这些投入需用于安全设施的建设、维护，安全设备的购置与检测，以及员工的劳动防护等。例如，可以设立安全生产专项资金，用于改善安全生产条件，提高安全生产水平。

5. 建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理机制：

   • 企业主要负责人应组织建立双重预防工作机制，即安全风险分级管控和隐患排查治理。通过定期风险评估和隐患排查，及时发现并消除安全隐患，防止安全事故的发生。例如，可以建立风险评估小组，定期对企业进行风险评估，并制定相应的风险控制措施。

6. 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案：

   • 针对可能发生的生产安全事故，企业主要负责人需组织制定详细可行的应急救援预案，明确应急响应流程、救援措施及责任人。定期组织演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援，最大限度减少损失。例如，可以制定火灾、爆炸等事故的应急救援预案，并定期组织员工进行演练。

7. 及时、如实报告生产安全事故：

   • 一旦发生生产安全事故，企业主要负责人应立即启动应急救援预案，组织救援工作，并在规定时间内（一般为事故发生后1小时内）如实向有关部门报告事故情况。不得隐瞒、谎报或迟报，以便及时控制事故态势，配合调查处理。例如，可以建立事故报告制度，明确事故报告的流程、时限和内容要求。

额外说明：虽然上述列举了七项主要职责，但企业主要负责人在实际工作中还需履行法律、法规、规章规定的其他与安全生产相关的职责。这些职责可能因行业特点、企业规模等因素而有所不同，但都是确保企业安全生产不可或缺的一部分。

作为企业主要负责人，应高度重视安全生产工作，认真履行上述职责，确保企业的生产安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。