结论：药师法出台后，执业药师可以到医疗机构工作，但需满足一定条件并履行相应手续。以下从不同角度详细分析：

1. 法律依据角度

   • 根据《中华人民共和国药品管理法》及相关配套法规，执业药师是依法经过资格认定，并在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。医疗机构作为药品使用单位，自然属于执业药师可以执业的范围。
   • 新出台的药师法（假设为《中华人民共和国药师法》或类似名称，具体需以实际颁布的法律为准）通常会进一步明确药师的权利、义务和执业范围，包括在医疗机构中的执业。只要该法律未明确禁止执业药师在医疗机构工作，且规定了相应的执业条件和程序，执业药师就有权在医疗机构执业。

2. 执业条件角度

   • 执业药师要在医疗机构工作，首先需取得执业药师资格证书，这是执业的基本前提。
   • 其次，需按照药师法的规定，在医疗机构进行注册或备案，取得在该医疗机构执业的合法资格。这通常涉及提交相关材料、经过审核等程序。
   • 此外，执业药师还需具备与医疗机构工作相适应的专业知识和技能，以满足医疗机构对药学服务的需求。

3. 实际操作角度

   • 在实际操作中，执业药师选择到医疗机构工作，需了解并遵守医疗机构的相关规章制度和执业规范。
   • 同时，医疗机构也应为执业药师提供必要的执业条件和工作环境，保障其合法权益。
   • 如果执业药师在医疗机构工作过程中遇到法律问题或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我本人，如果您有相关法律问题，可以直接向我咨询），以维护自身合法权益。