关于挪用公司资金达到多少金额可以定罪的问题，这主要取决于具体的法律规定和案件情况。一般来说，挪用资金罪的定罪标准涉及多个方面，包括挪用资金的数额、用途以及挪用时间等。以下是我从不同角度为你详细分析：

1. 挪用资金罪的数额标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 具体数额标准：通常，挪用资金罪的“数额较大”的起点为五万元至十万元以上（具体标准可能因地区而异，需参考当地司法解释或规定），而“数额巨大”的起点则更高，一般为一百五十万元至二百万元以上。这意味着，如果挪用公司资金达到或超过这些数额标准，就有可能构成挪用资金罪。

2. 挪用资金的其他条件：

   • 除了数额标准外，挪用资金罪的成立还需要满足其他条件，如挪用资金必须是为了个人使用或借贷给他人，且必须利用了职务上的便利。
   • 如果挪用资金是为了进行营利活动或非法活动，即使未超过三个月未还，也可能构成犯罪。

3. 法律后果与建议：

   • 一旦构成挪用资金罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等，并可能伴随罚金。
   • 对于公司而言：如果发现员工有挪用资金的行为，应立即采取措施，如报警、内部调查等，以维护公司权益。
   • 对于个人而言：如果涉及挪用资金的行为，应尽快归还资金，并咨询专业律师以了解可能的法律后果和应对策略。

举例说明：假设某公司员工利用职务便利，挪用公司资金20万元用于个人消费，且超过三个月未还。根据法律规定，该员工的行为已构成挪用资金罪，因为挪用资金数额超过了“数额较大”的标准（假设为十万元以上），且满足了超过三个月未还的条件。

总结与建议：挪用公司资金达到一定数额即可构成挪用资金罪，但具体数额标准可能因地区而异。如果你或你所在的公司面临类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。