结论：婆家是否需要因为老婆生娃辞了工作而给钱，这并非一个简单的法律问题，而是涉及到家庭责任、经济状况、双方协商以及法律规定等多个方面。以下是从不同角度进行的详细分析：
家庭责任与协商角度：
- 在家庭中，夫妻双方有相互扶持的义务。当妻子因生育而辞去工作时，家庭的经济来源可能会受到影响。此时，婆家是否给予经济支持，很大程度上取决于家庭的经济状况、婆家的意愿以及夫妻双方与婆家的协商结果。
- 如果婆家经济条件允许，且愿意为家庭提供经济支持，那么给予一定的经济帮助是合理的，也是体现家庭温暖和团结的一种方式。
- 如果婆家经济条件有限，或者不愿意提供经济支持，那么夫妻双方需要通过协商，寻找其他解决方案，如调整家庭开支、寻求其他家庭成员或朋友的帮助等。
法律规定角度：
- 从法律层面来看，婆家并没有直接的义务因为妻子生育而辞去工作就给予经济支持。婚姻法（现民法典婚姻家庭编）主要规定了夫妻之间的相互扶持义务，以及父母对子女的抚养义务，但并未明确规定婆家对儿媳的经济支持义务。
- 然而，如果妻子在生育后因照顾孩子而无法工作，导致家庭经济困难，且婆家有能力提供帮助却拒绝提供，这可能会在一定程度上影响家庭关系，甚至引发家庭矛盾。在这种情况下，虽然法律没有直接规定婆家的义务，但婆家从家庭和谐和亲情的角度出发，给予一定的经济支持是更为明智的选择。
实际操作建议：
- 沟通协商：首先，夫妻双方应与婆家进行坦诚的沟通，说明当前的经济状况和困难，以及妻子生育后无法工作的实际情况。通过协商，寻找双方都能接受的解决方案。
- 制定家庭预算：如果婆家愿意提供经济支持，可以共同制定家庭预算，明确各项开支和收入来源，确保家庭经济的稳定和可持续。
- 寻求外部帮助：如果婆家无法提供经济支持，或者提供的支持不足以满足家庭需求，夫妻双方可以寻求其他家庭成员、朋友或社会组织的帮助，如申请生育津贴、寻求慈善机构的援助等。
总结与建议：婆家是否需要因为老婆生娃辞了工作而给钱，并没有一个固定的答案。这取决于家庭的经济状况、婆家的意愿以及夫妻双方与婆家的协商结果。在处理这类问题时，建议夫妻双方保持冷静和理性，通过沟通协商寻找最佳解决方案。同时，也可以考虑咨询专业的家庭财务顾问或律师，以获取更具体的建议和指导。如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。